Wohnbereichsleitung (m/w/d)
DANUVIUS Klinik GmbH
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Details
- Unternehmen
- DANUVIUS Klinik GmbH
- Standort
- Ingolstadt
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Herzlich Willkommen in unserem Team!
Die Danuvius Kliniken stehen in Oberbayern für moderne psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung, Menschlichkeit und ein starkes Miteinander. An mehreren Standorten der Region 10 betreiben wir Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie zwei Seniorenheime mit besonderem Schwerpunkt auf der Betreuung von Menschen mit Demenz. Als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns – ausgezeichnet mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ des Familienpakts Bayern – bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns ihr Arbeitsumfeld mitgestalten möchten.
Ihre Rolle bei uns:
Wohnbereich leiten: Sie übernehmen die Leitung Ihres Wohnbereichs und organisieren die Abläufe im Pflegealltag.
Mitarbeitende führen: Sie führen Ihr Pflegeteam kooperativ und motivierend.
Einarbeitung gestalten: Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und leiten sie fachlich an.
Pflegequalität sichern: Sie stellen eine zugewandte, professionelle Pflege und Versorgung unserer Bewohner sicher.
Konzepte umsetzen: Sie setzen unser Pflegekonzept und unser Leitbild im Alltag um.
Pflegeprozesse steuern: Sie verantworten Pflegeplanung und Pflegeanamnesen in enger Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und anderen Berufsgruppen.
Das macht Sie aus:
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
Weiterbildung: Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder Pflegepädagogik
Fachlichkeit: Erste Erfahrungen in der Pflege von Menschen mit Demenz sind wünschenswert
Haltung: Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen sowie Mitarbeitende anzuleiten und zu fördern
Teamkultur: Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist und einem professionellen Pflegeverständnis
Darauf können Sie sich freuen:
Sicherheit: Krisensichere Branche im Gesundheitswesen mit langfristiger Perspektive
Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung
Flexibilität: Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
Weiterentwicklung: Berufsbezogene, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsklima: Familiäre und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Vorsorge & Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Familie: Kindergartenzuschuss möglich
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!
Gestalten Sie mit uns ein Umfeld, in dem Menschen in herausfordernden Lebenssituationen professionell, achtsam und mit echter Menschlichkeit begleitet werden.
Einfache Bewerbung:
Kein Anschreiben nötig – ein aktueller Lebenslauf reicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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