Delir Nurse / Koordinator:in Delirmanagement Pflege (all genders)

Für den Neuaufbau unseres Delir-Teams suchen wir eine Delir Nurse als zentrale Schnittstellen- und Koordinationsperson, die die Umsetzung unserer Prozesse zur Vermeidung des postoperativen Delirs im Klinikalltag von Beginn an mitentwickelt und organisiert. Sie steuern dabei die Koordination der beteiligten Bereiche, halten Abläufe zusammen und sorgen dafür, dass Vereinbarungen, Standards und Schulungen verlässlich umgesetzt werden. Gleichzeitig arbeiten Sie patient:innenorientiert und eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen – interdisziplinär, pragmatisch und nah an der Versorgung.

Diese Position ist bis zum 31.12.2028 befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Projektlogistik und Koordination von Arbeitsabläufen im Team

Mitarbeit in der interdisziplinären und interprofessionellen Delir-AG und Mitentwicklung von Delir-Managementkonzepten für verschiedene Bereiche des UKE

Planung und Evaluation evidenzbasierter Maßnahmen zur Delirprävention im perioperativen Setting

Erstellung und Pflege von Handlungsempfehlungen für beteiligte Bereiche (Qualitätsmanagement) und Begleitung und Anleitung von Stationsteams im Umgang mit Patient:innen im Delir

Interprofessionelle Kommunikation und Prozesskoordination mit Behandlungsteams (Schnittstellenmanagement)

Eigenständige Durchführung und Moderation pflegerischer und interdisziplinärer Visiten bei Patient:innen im Delir

Durchführung erweiterter präoperativer Assessments zur Risikostratifizierung

Unterstützung bei der Erhebung von Daten, deren Aufbereitung und Analyse

Mitarbeit an (wissenschaftlichen) Publikationen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen; Mitwirkung bei Delir-Schulungen für medizinisches Personal

Betreuung der Delir-Lotsengruppe, Koordination des Einsatzes der Delir-Lotsen

Das bieten wir

Wir pushen die Karriere:

Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere . Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei

Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden

Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten

Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)

Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!

Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!

Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.

Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.

Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau/ und abgeschlossenes Hochschulstudium: Bachelor-Studiengang in Pflege oder gleichwertige Erfahrung oder Fähigkeiten.