Leitung Erwachsenenhilfe / Eingliederungshilfe (m/w/d)

Leitung Erwachsenenhilfe / Eingliederungshilfe (m/w/d)

Leitung Erwachsenenhilfe / Eingliederungshilfe (m/w/d)

INKLUSIVA Leipzig e. V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Leipzig

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

54.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)

Vor Ort

Zu den Ersten gehören

Leitung Erwachsenenhilfe / Eingliederungshilfe (m/w/d)

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Über diesen Job

INKLUSIVA Leipzig ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig. Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit.

Neben unseren Assistenzleistungen bieten wir auch umfassende Beratung für Menschen, die Orientierung im Hilfesystem benötigen und ihre Ansprüche klären möchten.

Mit einem engagierten Team legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen und schaffen Räume, in denen die Vielfalt der Lebensrealitäten sichtbar und lebendig wird.

Unsere Mission ist es, Inklusion aktiv zu gestalten – getragen von Werten wie Empathie, Offenheit, Zuverlässigkeit und sozialer Verantwortung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Juni 2026 eine engagierte Leitung für den Leistungsbereich Erwachsenenhilfe / Eingliederungshilfe (EGH) in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche), die Verantwortung übernimmt, Strukturen gestaltet und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv vorantreibt.

Aufgaben

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Leistungsbereiche

(Freizeitassistenz, Elternassistenz, begleitete Elternschaft, ABW/WBW)

Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Leistungsbereich Erwachsenenhilfe

Weiterentwicklung personenzentrierter Assistenz- und Beratungsangebote im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX)

Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards

Beratung & Zugang zum Hilfesystem

Durchführung und fachliche Steuerung von Beratungsgesprächen für Interessent:innen und Klient:innen

Gemeinsame Analyse individueller Bedarfslagen und Unterstützung bei der Klärung von Leistungsansprüchen

Begleitung bei der Antragstellung und bei ersten Schritten in passende Unterstützungsangebote

Weiterentwicklung niedrigschwelliger Beratungsstrukturen und Zugangswege

Eigene Fallarbeit & fachliche Praxis

Übernahme ausgewählter eigener Beratungs- und Assistenzfälle im Leistungsbereich

Begleitung von Klient:innen im Rahmen von Assistenzleistungen (z. B. ABW, Elternassistenz, begleitete Elternschaft)

Sicherstellung der fachlichen Qualität durch unmittelbare Praxisnähe

Reflexion und Weiterentwicklung von Konzepten auf Basis eigener Fallerfahrungen

Fachliche Steuerung & Fallverantwortung

Priorisierte Annahme, Prüfung und Steuerung von Fallanfragen

Koordination von Hilfeplanprozessen und Teilhabeplanung

Durchführung von Falleinweisungen sowie Begleitung komplexer Fallverläufe

Leitung von Fallbesprechungen und Unterstützung der Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen

Personalführung & -entwicklung

Fachliche Anleitung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden

Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Mitwirkung im Recruitingprozess

Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung im Arbeitsalltag

Förderung von Teamprozessen, Reflexion und fachlichem Austausch

Koordination & Schnittstellenarbeit

Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Leitungen und internen Fachbereichen