Pflegefachkraft als Case Manager (gn*)

Pflegefachkraft als Case Manager (gn*)

3.83.8 von 5 Sternen

Albert-Schweitzer-Campus 1, 48149 Münster

Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit möglich

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1973 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Albert-Schweitzer-Campus 1, 48149 Münster

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Kinderbetreuung

Jobticket

Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennziffer: 12151

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Bedürfnisse von Patient*innen erkennen und die passende Behandlung zur richtigen Zeit sicherstellen

Aufnahmeplanung individuell und reibungslos gestalten

Diagnostikprozesse steuern – schnell, präzise und koordiniert

Termine und Belegungen effizient organisieren

Verbesserungspotenziale erkennen und Veränderungen im Team umsetzen

Interdisziplinär zusammenarbeiten für eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung

ANFORDERUNGEN:

Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, vorzugsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Krankenhaus

Kommunikations- und Organisationstalent

Weiterbildung Case Management oder Bereitschaft dazu; wir fördern Deine Spezialisierung

Effizienter Umgang mit klinikrelevanten IT-Programmen

WIR BIETEN:

Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team

Kollegiales Arbeitsklima in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre

Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Teamleitungen im Case Management

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 09.06.2026.

BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

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Weitere Infos

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.