Controller*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Budgetverhandlung

Zentrale Notaufnahme

Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Controller*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Budgetverhandlung

Unterstützen Sie schon bald unser Team als

Controller*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Budgetverhandlung

Stellennummer KSCB-XXHE

in Voll-/Teilzeit, am Standort Bad Homburg.

Ihre Aufgaben:

Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Sozialleistungsträgern sowie die Erstellung der Vereinbarungsunterlagen

Kalkulation von hausindividuellen Entgelten

Berechnung der Erlösausgleiche sowie die Erstellung der Erlösverprobung im Rahmen des Jahresabschlusses

Bearbeitung von aktuellen Fragestellungen im Rahmen der Krankenhausfinanzierung

Ad-Hoc-Anfragen der Geschäftsführung und Erstellung von Statistiken/Meldungen für interne und externe Adressaten

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Berichterstattungen

Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Ansprechpartner für interne Abteilungen zu budgetrelevanten Fragestellungen

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar

Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Krankenhauscontrolling / Krankenhausfinanzierung

Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in der Kostenrechnung, Budgetierung und im Reporting

Analytisches Denken: Hohes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie gute Kenntnisse von Krankenhausinformations-systemen (vorzugsweise Medico und Datawarehouselösungen – vorzugsweise eisTIK-)

Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und ein angenehmes Betriebsklima

Raum für eigene Ideen und selbständige Tätigkeit

Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K, eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten

Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote

Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Schönbeck (Tel Nr.: 06172/14 1311), Abteilungsleiterin Controlling, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online und unter Angabe der Stellennummer, an

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.