Mitarbeiter*in in der ambulanten und stationären Patient*innenaufnahme (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Verwaltung

Vollzeit

Mitarbeiter*in in der ambulanten und stationären Patient*innenaufnahme (m/w/d)

ST-44023

In der ambulanten und stationären Patient*innenaufnahme des Geschäftsbereich 3.4 des Universitätsklinikums Bonn ist zum 13.07.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Mitarbeiter*in in der ambulanten und stationären Patient*innenaufnahme (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Administrative Aufnahme ambulanter und stationärer Patient*innen inkl. Vertragsabschlüsse

Durchführung von Kostensicherungsmaßnahmen

Kassenbuchführung und Kassieren von Vorauszahlungsbeträgen

Vervollständigung der Aufnahmeunterlagen auf Station

Ihr Profil

Wir wünschen uns motivierte Kolleginnen und Kollegen aus den Berufsgruppen Medizinische Fachangestellte, Kaufleute im Gesundheitswesen

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität

Höfliches und zuvorkommendes Auftreten

Dienstleistungsorientiert und kommunikationsgewandt

Hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Gesundheitswesen mit

EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung

Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen