Bereichsleitung Familien unterstützender Dienst (m/w/d/x)
Graf Recke Stiftung
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Details
- Unternehmen
- Graf Recke Stiftung
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
4.500 – 7.500 EUR
TVoeD E11-E14 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Bereichsleitung Familien unterstützender Dienst (m/w/d/x)
Familien unterstützender Dienst
Voll- oder Teilzeit
Ratingen
Mit Leitungsfunktion
Mit dem Herzen dabei
Sie sind eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit, die Herausforderungen mit Begeisterung angeht? Auch in hektischen Momenten behalten Sie den Überblick, agieren strukturiert und fokussiert? Sie übernehmen gerne Verantwortung und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des engagierten Teams der Graf Recke Diakonie im Familien unterstützenden Dienst.
Für unseren Familien unterstützenden Dienst in Ratingen suchen wir ab dem 01.07.2026 eine motivierte und verantwortungsbewusste Bereichsleitung (m/w/d/x) in Vollzeit. Eine Teilzeitoption ist gegebenenfalls möglich.
Ihr Plus
Gehalt: von 62.778 € bis 84.979 € / Jahr in Vollzeit (39 Std./Woche) *
Attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchlicher Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe SD 18) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Unbefristete Festanstellung bei einem der größten diakonischen Träger im Rheinland
Verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima sowie eine partizipative Führungskultur
Büroarbeitsplatz in Ratingen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch eine Dienstvereinbarung
Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
* Inklusive aller tariflichen Zulagen. Hinzu kommen gegebenenfalls individuelle Zeitzuschläge.
Ihre Aufgaben
Sie führen und leiten eines der drei Fachberatungsteams am Standort Ratingen und gewährleisten eine bestmögliche Beratung & Förderung dieser Fachberatungen
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller innerbetrieblichen, gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
Sie tragen die Verantwortung für die strategische Planung und stellen darüber hinaus die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs sicher
Für eine kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe arbeiten Sie eng mit der Fachbereichsleitung sowie anderen Schnittstellen zusammen
In Krisensituationen unterstützen und begleiten Sie die Fachberatungen lösungsorientiert
Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Jugendämtern, Schulen, Kitas und Kostenträgern und bauen diese aus
Bei der Gewinnung neuer Fachberatungen und deren erfolgreicher Einarbeitung in die Aufgaben und ins Team wirken Sie aktiv mit
Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung sowie die Planung von Dienst- und Urlaubszeiten der Fachberatungen
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Vergleichbares
Sie bringen Erfahrung im sozialen und administrativen Bereich mit sowie Führungserfahrung
Ein kooperativer Führungsstil sowie eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst
Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
Mit den Grundlagen von SGB VIII und SGB IX sind Sie vertraut
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, gelegentlich zwischen den Standorten, insbesondere nach Köln, zu pendeln
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Familien unterstützender Dienst
Die Inklusionsbegleitungen des Familien unterstützenden Dienst der Graf Recke Diakonie unterstützen und begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf oder seelischer Erkrankung beim Schulbesuch, in Kindertageseinrichtungen oder in der Freizeit. Art und der Umfang der Unterstützung orientieren sich am Bedarf des Kindes, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen sowie an den Ressourcen der besuchten Einrichtung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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