Prozessentwickler (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachbesetzung in unserem Altatec-Prozessentwicklungsteam suchen wir am Standort Wimsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessentwickler (m/w/d). Wir bieten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Medizintechnik mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben rund um das Etablieren und Optimieren von Herstellprozessen nach dem neuesten Stand der Technik Arbeiten in einem Team, das sich so austauscht, dass gemeinsam Lösungen gefunden werden und gleichzeitig Raum für eigene Entwicklung im Rahmen der vielfältigen Projekte bietet Eine betriebliche Krankenversicherung, die Ihnen u.a. einen privatversicherten Status im Krankenhaus gewährt 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfassende Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitstage sowie Zuschüsse zu JobRad, Fitnessstudio und Bildschirmarbeitsplatzbrille) Ein betriebliches Ideenmanagement-System, das Ihre kreativen und innovativen Verbesserungsvorschläge nicht nur willkommen heißt, sondern diese bei erfolgreicher Umsetzung auch belohnt Ihre Aufgaben: Als Prozessentwickler (m/w/d) sind Sie Teil unserer Abteilung Design Transfer & Innovations. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Analyse, (Weiter-)Entwicklung und Etablierung von Produktionsprozessen Prozess der Anlagenbeschaffung mit Schwerpunkt auf Prozessautomatisierung einschließlich der Lastenhefterstellung, Lieferantenauswahl und -kommunikation, der technischen Umsetzung sowie der Anlagenqualifizierung und -validierung Bei entsprechenden Kenntnissen, Konstruktion von Vorrichtungen im Rahmen von Prozessautomatisierungen und Optimierungen in der Produktion inklusive Zeichnungserstellung Risikobeurteilung bestehender und neuer Fertigungsprozesse, und Erstellung von FMEA -Standard sowie Ableitung und Implementierung geeigneter Risikobeherrschungsmaßnahmen gemäß Vorgaben der Standards ISO 14971 und ISO 13485 Anpassung bestehender Produktionsverfahren im Sinne der Effizienzsteigerung (Lean Management) sowie unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagementaspekten Optimierung von Produkten in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Produktion, Arbeitsvorbereitung, Validierung und Qualitätssicherung Optimierung geplanter Produkte im Hinblick auf fertigungs- und montagegerechte Gestaltung in engem Austausch mit der Abteilung der Produktentwicklung Implementierung neuer Automatisierungsmaßnahmen als Projektleiter Mitwirkung in Produktentwicklungsprojekten Leitung von und Mitwirkung in Prozessentwicklungsprojekten Entwickeln und Dokumentieren von Anlagenkomponenten, kompletten Anlagen, Automatisierungsprozessen, Produkten und Produktionshilfsmitteln bis hin zur Erstellung von Plänen und Berichten, die in die Technische Dokumentation von Medizinprodukten gemäß Medical Device Regulation (EU) 745/2017 einfließen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im verfahrenstechnischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich idealerweise mit Kenntnissen in Anlagen- und/oder Softwareentwicklung bzw. -validierung Kenntnisse im Lean Management, im Qualitätsmanagement von Medizinprodukten oder in chemischer oder industrieller Verfahrenstechnik sind wünschenswert Ihre schnelle Auffassungsgabe für komplexe Prozesse und Sachverhalte sowie Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache bringen Sie in unserem kooperativen Team mit ein Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die ALTATEC GmbH ist der Exklusivhersteller der erfolgreichen Zahnimplantatsysteme CAMLOG®, CONELOG® und iSy® mit Sitz in Wimsheim bei Pforzheim. Als Teil der weltweit operierenden CAMLOG Gruppe fertigen wir ausschließlich medizintechnische Produkte „Made in Germany“. Vor 90 Jahren borgte sich Henry Schein 500 Dollar, um in Queens, New York, eine Apotheke zu eröffnen – fast 30 Meilen entfernt von Melville, New York, dem heutigen Sitz unseres Unternehmens. Inmitten der Weltwirtschaftskrise wagten Henry und seine Partner*in Esther einen mutigen Schritt in die Zukunft. Sie lebten ihre Werte – ein starkes Engagement für die Gesundheit sowie die Fürsorge für ihre Mitarbeitenden und die Gemeinschaft, der sie dienten. Ihr Glaube an diese Werte führte zu einem Erfolg, der weit über das hinausging, was Henry und Esther sich 1932 hätten erträumen können. Heute ist Henry Schein ein Fortune-500-Unternehmen und der weltweit führende Anbieter von Gesundheitsprodukten, -dienstleistungen und -lösungen für Zahnarztpraxen und Arztpraxen, dank eines Netzwerks aus Menschen und Technologien. Seit unserer Gründung haben wir den Werten von Henry und Esther stets die Treue gehalten. Diese Werte ermöglichen es uns, unser Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu expandieren und zu wachsen. Mit mehr als 1 Million Kundinnen in 33 Ländern und Territorien bietet unser globales Netzwerk von vertrauenswürdigen Beraterinnen mehr als 300 wertvolle Lösungen, die den betrieblichen Erfolg und die klinischen Ergebnisse unserer Kund*innen verbessern. Wir laden Sie ein, Teil des Teams von fast 25.000 „Team Schein“-Mitarbeitenden zu werden, die entscheidend zu unserem Erfolg beitragen und im Einklang mit den Werten stehen, die sich unsere Gründerinnen gewünscht haben. Diese Werte leben wir, indem wir eine Unternehmenskultur fördern, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Wir schaffen einen sicheren Raum, in dem jeder sich entfalten und authentisch einbringen kann – mit der Möglichkeit, der Gesellschaft und den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurückzugeben. Egal, welche Position Sie anstreben, wir laden Sie ein, Teil eines Teams zu werden, das sich dafür einsetzt, die Welt gesünder zu machen. Henry Schein begrüßt Vielfalt und verpflichtet sich, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten. Falls Sie aufgrund einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung Unterstützung beim Bewerbungsprozess, einschließlich der Nutzung oder des Zugriffs auf benötigen, können Sie angemessene Vorkehrungen beantragen. Bitte senden Sie eine E-Mail mit der Art der gewünschten Unterstützung an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Geben Sie in Ihrer Anfrage bitte Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Telefonnummer, die Position, für die Sie sich bewerben möchten, sowie Ihren Standort an. Bewerber aus den USA: Bewerber aus Großbritannien und Irland: Bewerber aus Australien und Neuseeland: Bewerber aus Malaysia: Es ist uns wichtig, verschiedene Arten von Arbeitsvereinbarungen anzubieten. Nachfolgend finden Sie die von uns angebotenen Arten: Arbeit von zu Hause aus: Die Arbeit wird direkt vom Homeoffice des TSM aus erledigt. Hybrid: Die Arbeitszeit wird je nach Bedarf zwischen dem Homeoffice des TSM und einer Unternehmensniederlassung aufgeteilt. Vor Ort: Die Arbeit wird ausschließlich in einer Unternehmensniederlassung erledigt. Außendienst: Die Position erfordert Reisen zu verschiedenen Standorten innerhalb eines bestimmten geografischen Gebiets, wie zugewiesen.