Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für den Bereich "Ärztliche Standortleitung Nuklearmedizin - Duisburg"
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
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Details
- Unternehmen
- Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
- Standort
- Essen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
9.776 – 14.200 EUR
TV-Ärzte/VKA III · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für den Bereich 'Ärztliche Standortleitung Nuklearmedizin - Duisburg'
Stellen-ID
13461
Veröffentlicht am
13.05.2026
Stellenumfang
Vollzeit; 40 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Klinik für Nuklearmedizin -
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für den Bereich 'Ärztliche Standortleitung Nuklearmedizin - Duisburg'
Einsatzbereich
Klinik für Nuklearmedizin -
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13461
Eintritt
01.08.2026
Umfang
Vollzeit; 40 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
Ä3 TV-Ärzte
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
Tätigkeit als Oberärztin / Oberarzt in der Patientenversorgung sowie Forschung und Lehre
Ihr Profil
Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet der Nuklearmedizin
Erfolgreich abgeschlossene Promotion
Umfassende Kenntnisse, Erfahrung und fundierte Fachkompetenz in der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie
Die wissenschaftliche Qualifikation ist durch entsprechende Publikationen nachzuweisen
Freuen Sie sich auf
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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