Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Die Mühlenkreiskliniken (AöR) suchen für die den Geschäftsbereich Infrastruktur am Johannes Wesling Klinikum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Ihre Aufgaben

Schnittstelle zwischen Verwaltung, Einkauf, Verkauf und technischer Abteilung

Auftragsbearbeitung von Instandhaltungs-, Projekt- und Wartungsverträgen

Führen von Dienst- und Urlaubsplanungen im SP-Expert

Vorbereitung, Veröffentlichung und Nachbereitung von Ausschreibungen im Rahmen der MKK-Vergaberichtlinie

Optimierung interner, sowie digital unterstützender Prozesse

Rechnungsbearbeitung

Gegenseitige Vertretung der Sachbearbeitungen in Minden und Bad Oeynhausen

Allgemeine administrative Tätigkeiten, die ein hohes Maß an Selbständigkeit erfordern

Ihr Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung

Berufserfahrung, idealerweise bereits in einer technischen Sachbearbeitung oder Einkaufsabteilung

Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie Affinität zur Einarbeitung in neue IT-Programme (z.B. CAFM-Systeme)

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld

Die Vergütung erfolgt nach EG 8 TVöD-K, mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02. Juni 2026 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de

oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,

Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen Jens Heuer, Geschäftsbereichsleiter Infrastruktur, unter der Rufnummer 05 71 /7 90 22 00 zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.