Pflegedienstleitung Hospa Mobil (m/w/d)

Pflegedienstleitung Hospa Mobil (m/w/d)

3.13.1 von 5 Sternen

Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin

52.000 € – 68.000 € pro Jahr - Vollzeit

Hat in den letzten 30 Tagen auf 51–74 % der Bewerbungen geantwortet, dauert üblicherweise bis zu 2 Tage.

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2007 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

52.000 € – 68.000 € pro Jahr

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

In einer besonders sensiblen Lebensphase schenken Sie schwerstkranken Menschen und ihren Angehörigen Sicherheit, Würde und Unterstützung.

Pflegedienstleitung Hospa Mobil (m/w/d)

ab 01.07.2026, in Voll- oder Teilzeit

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Gemeinsam mit der HOSPA gGmbH engagieren wir uns für eine würdevolle Hospiz- und Palliativversorgung schwerstkranker und unheilbar erkrankter Menschen. Mit einem stationären Hospiz, Tageshospiz, ambulanten Hospizdienst, Palliativstützpunkt sowie unserem neuen Palliativzentrum in Neuruppin schaffen wir individuelle Angebote für Menschen in ihrer letzten Lebensphase und begleiten dabei auch Angehörige mit hoher Fachkompetenz und Menschlichkeit.

Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Wertschätzung

Freuen Sie sich auf:

eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und einer Gehaltsspanne von 52.000 € bis 68.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

31 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem multiprofessionellen Team

eine flexible und eigenverantwortliche Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände

Car-Sharing sowie ein Deutschlandticket

Corporate Benefits

Ihre Aufgaben – führen, koordinieren, begleiten

Sie gewährleisten eine individuelle, ganzheitliche und palliativpflegerische Versorgung schwerstkranker Menschen sowie die psychosoziale Begleitung und Unterstützung ihrer Angehörigen.

Sie stellen die Einhaltung palliativpflegerischer Standards sowie qualitätssichernder Maßnahmen im Pflegealltag sicher.

Sie fördern eine wertschätzende und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit internen und externen Partner*innen.

Sie verantworten die Organisation und Koordination der pflegerischen Abläufe, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung sowie der Personaleinsatzplanung.

Sie stellen die ordnungsgemäße Leistungserfassung und Vorbereitung der Abrechnung sicher.

Sie begleiten und unterstützen Ihr Team mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung mit.

Ihr Profil – fachlich kompetent, empathisch und führungsstark

Wir wünschen uns:

eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege

eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI

eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative Care Fachkraft (mind. 160 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

mehrjährige Berufs- und/oder Leitungserfahrung

Kenntnisse der Anforderungen des Hospiz- und Palliativgesetzes, HeimG, SGB XI sowie der MD-Richtlinien