Bildungsbegleiter:in mit Fachrichtung Digitalisierung (m/w/d)

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.

Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.

Wir suchen eine:n

Bildungsbegleiter:in mit Fachrichtung Digitalisierung (m/w/d)

Kennziffer: 2605-13 RRSS 1 WfbM

Standort

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

Stuttgart Vaihingen

Ausschreibender Bereich

Berufliche Teilhabe und Rehabilitation,

Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Beginn

01.09.2026

Einsendefrist

30.06.2026

Beschäftigungsart

100 %, unbefristet

Sie möchten Digitalisierung nicht nur verwalten, sondern wirklich verändern?

Bei uns arbeiten Sie mitten im echten Leben – mit Menschen mit psychischen Erkrankungen – und entwickeln gemeinsam mit ihnen digitale Lösungen, die im Alltag tragen.

Sie machen aus komplizierten Abläufen einfache, verständliche Formate, bringen neue Tools an den Start und sorgen dafür, dass sie nicht nur eingeführt, sondern auch genutzt werden.

Dabei arbeiten Sie nicht allein im stillen Kämmerchen, sondern direkt mit den Teilnehmenden und Teams zusammen – praxisnah, kreativ und auf Augenhöhe.

Was bei uns entsteht, bleibt nicht beim Einzelprojekt: Sie denken weiter, bringen gute Lösungen in die Breite und entwickeln Strukturen, die nachhaltig wirken.

Kurz gesagt: Sie machen Digitalisierung greifbar, bauen Hürden ab und schaffen echte Teilhabe – dort, wo sie am meisten gebraucht wird.

Ihre Aufgaben bei uns:

Digitalisierung gemeinsam mit Menschen gestalten– nicht am Schreibtisch vorbei

komplexe Abläufe in einfache, verständliche Lösungen übersetzen

digitale Lernformate entwickeln (z. B. Videos, Micro-Learnings)

innovativ denken: Sie erkennen Chancen, entwickeln neue Dienstleistungen und bringen frische Ideen ein

Wir wünschen uns:

eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung und/oder hohe IT-Affinität und wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit

ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation auf Augenhöhe

eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Innovationsfreude

pädagogische und kommunikative Kompetenzen, um Mitarbeitende in den digitalen Wandel einzuführen

Erfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, idealerweise im sozialen Bereich

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team

eine Brückenfunktion zwischen Mensch, Pädagogik und Technologie

tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)

umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit

25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS

Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft

Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.