Leitung Kinder- und Jugendgesundheitsdienst / Öffentlicher Gesundheitsdienst (m/w/d)

Das erwartet dich:

LEITUNG & WEITERENTWICKLUNG Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen und gestaltest die strategische sowie fachliche Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit.

UNTERSUCHUNGEN Du führst Untersuchungen zur Beurteilung des Entwicklungs- und Gesundheitsstandes – insbesondere von Vorschulkindern – durch, berätst Eltern und leitest bei Bedarf Förder- und Unterstützungsmaßnahmen für einen erfolgreichen Schulstart ein.

ÄRZTLICHE STELLUNGNAHMEN & GUTACHTEN Du erstellst sozialmedizinische Stellungnahmen und Gutachten zu gesundheitlichen Fragestellungen im Kindes- und Jugendalter – insbesondere zur Unterstützung von Schulen, Behörden und weiteren Institutionen.

PRÄVENTION & BEVÖLKERUNGSSCHUTZ Du wirkst aktiv an Maßnahmen des Bevölkerungsschutzes sowie an Präventionsprogrammen mit.

BERATUNG Du berätst Politik, Verwaltung, Einrichtungen und Öffentlichkeit zu Themen der Prävention, Gesundheitsförderung, Versorgung und Hygiene.

MITGESTALTUNG & VERNETZUNG Du entwickelst gesundheitsfördernde Projekte, Informationskampagnen und Präventionsmaßnahmen weiter und arbeitest dabei eng mit internen sowie externen Fachgremien und Netzwerkpartner*innen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen:

SINNSTIFTENDE ARBEIT Du begleitest Kinder und Familien an einem wichtigen Meilenstein ihres Lebens und leistest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit und Chancengleichheit in Wolfsburg

ZUSAMMENHALT Dich erwartet ein erfahrenes, herzliches und engagiertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Vielfalt sowie Chancengleichheit lebt.

SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung bis zur Entgeltgruppe E15 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (74.880 € bis 105.442 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen. Neben der tarifgerechten Vergütung nach TVöD kann – abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung – eine übertarifliche Zulage gewährt werden.

WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.

VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.

VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.

DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Ärztliche Weiterbildungsermächtigungen für den Öffentlichen Gesundheitsdienst liegen vor, sodass nach Möglichkeit die Weiterbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für den ÖGD absolviert werden kann. Zudem bietet dir die Stadt als Führungskraft gezielte Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung deiner Management-, Leitungs- und Organisationskompetenzen.

Das zeichnet dich aus:

QUALIFIKATION Du hast ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die deutsche Approbation.

BERUFSERFAHRUNG Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Allgemeinmedizin oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen mit. Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst sind von Vorteil.