Pflegefachperson (w/m/d) als hauptverantwortliche Praxisanleitung für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Stabstelle Zentrale Praxisanleitung ist Teil der Pflegedirektion. Ziel ist es, die Qualität der Ausbildung in unserer Klinik stetig zu verbessern. Sie unterstützen mit Ihren pädagogischen Fähigkeiten kontinuierlich die relevanten Entwicklungen der Pflegepraxis in der Funktion als Zentrale Praxisanleitung. Hierzu steuern Sie alle relevanten Prozesse rund um die Planung, Durchführung und Evaluation der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege.

Ihre Aufgaben:

Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung auf universitärem Niveau und Abnahme von Prüfungsleistungen

Innovative Projekte mit Auszubildenden entwickeln und durchführen

Die Ausbildung spannend und kreativ mitgestalten

Planung und Durchführung von pädagogisch hochwertigen Gruppen- und Einzelanleitungen

Integration von generalistisch ausgebildeten Pflegefachpersonen ohne Vertiefung in die Pädiatrie

Die Vernetzung und den Austausch mit den Pflegefachpersonen, Leitungen, der Gesundheitsakademie und anderen Praxisanleitungen in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gestalten und fördern

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung

Bereitschaft zur eigenen Fortbildung sowie Unterstützung des Theorie-Praxis-Transfers von wissenschaftlichen, (pflege-) pädagogischen Erkenntnissen

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz, insbesondere um Auszubildende begeistern und fördern zu können

Geduld, Empathie und Freude an der pflegerischen Arbeit

Die Bereitschaft zum interprofessionellen Arbeiten und der Umsetzung innovativer Konzept

Was wir Ihnen bieten:

Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ( agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/ )

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe

Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV

Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)

Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.