Leitung Weiterbildung Praxisanleitung (AVPfleWoqG) (m/w/d)
LMU Klinikum der (Ludwig-Maximilians) Universität München
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Details
- Unternehmen
- LMU Klinikum der (Ludwig-Maximilians) Universität München
- Standort
- München
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Markt für Assistenzarzt in München
39 offene Stellen
17 Arbeitgeber · Stand heute
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Arbeitsort
München
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Ihr Aufgabenbereich
Organisation, Koordination und Durchführung der Weiterbildung nach den geltenden Vorgaben der AVPfleWoqG
Eigenverantwortliches, digital unterstütztes Arbeiten und Lehren
Konzeptionierung und Umsetzung von Lerninhalten und Prüfungen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben
Fachliche Begleitung von Weiterbildungsteilnehmenden
Ansprechpartner für Verbundpartner, Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB), Leitungspersonen und Referenten
Auswahl und Evaluation der Bewerber und Referenten
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Studium mit Schwerpunkt (Pflege-)Pädagogik
Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Praxisanleitung
Fachkenntnisse im Pflegeberufsgesetz sowie der Pflegeberufsausbildungs- und Prüfungsverordnung
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Teamfähigkeit und Flexibilität
Von Vorteil ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder entsprechende anerkannte Qualifikation
Unser Angebot
Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Arbeitsplatz im Herzen oder im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Frau Prof. Dr. Eberl
Institut für Pflegewissenschaft
+49 89 4400 58023
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Bewerbungsformat
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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