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Johannes Wesling Klinikum Minden

Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger*in (m/w/d) Notfallpflege

Johannes Wesling Klinikum Minden

📍 MindenKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Johannes Wesling Klinikum Minden
Standort
Minden
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger*in (m/w/d) Notfallpflege

Die Mühlenkreiskliniken suchen für die Notaufnahme im Krankenhaus Bad Oeynhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung

Ihre Aufgaben

Fachliche Versorgung der Patient*innen in der Notaufnahme

Selbstständige Ausführung ärztlicher Anordnungen

Unterstützung in der Organisation der Abteilungsprozesse

Dokumentation und administrative Tätigkeiten

Vor- und nachbereitende Tätigkeiten nach Vorgabe, Umsetzung von SOPs und Verfahrensanweisungen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft, die Fachweiterbildung zu absolvieren

Fachliche und soziale Kompetenz sowie wirtschaftliches Verständnis

Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick

Unser Angebot

Ein unbefristeter Arbeitsplatz

Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team

Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen

Eine Vergütung bis zu EG P9 TVöD-K/VKA mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de

oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,

Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen Jörg Klasing, Ressortleitung unter der Telefonnummer 0 57 31 / 77 13 63 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden

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