Personalsachbearbeiter (m/w/d)
St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt GmbH & Co. KG
- Standort
- Frankfurt
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
60487 Frankfurt am Main
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
Das St. Elisabethen-Krankenhaus ist eine spezialisierte und historisch etablierte Klinik, die sich an der medizinischen Versorgung Frankfurts seit über 100 Jahren beteiligt. Seit August 2019 gehört das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung zur Artemed Klinikgruppe, eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands. Das St. Elisabethen-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt sowie der Frankfurt University of Applied Sciences und sichert damit eine interdisziplinäre Weiterbildung für Assistenzärzte.
Stellenbeschreibung
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen und Schriftverkehr
Pflege der Personaldaten in der HR-Datenbank Loga
Verwaltung der Ein- und Austrittsprozesse von Mitarbeiter:innen
Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter:innen in Bezug auf Personalangelegenheiten
Vorbereitende Entgeltabrechnung und Korrespondenz mit der entgeltabrechnenden Dienststelle
Qualifikationen
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, wünschenswert im Gesundheitswesen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gute Loga3 Kenntnisse
Sehr Gute MS-Office-Kenntnisse
Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Zusätzliche Informationen
Unbefristete Festanstellung
Kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und vielseitiges Aufgabenspektrum
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
Gute Verkehrsanbindung
Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
Zuschuss zum Jobticket
Einkaufsrabatte für Reisen, Mode und Freizeit
Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiter:innenfeste
betriebliche Altersvorsorge
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