Sachbearbeiter/in für den Arbeitsbereich Steuerangelegenheiten (m/w/d)

Sachbearbeiter/in für den Arbeitsbereich Steuerangelegenheiten (m/w/d)

Für die Hauptverwaltung des Bezirks Niederbayern, Referat Finanzangelegenheiten und Beteiligungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Arbeitsbereich Steuerangelegenheiten (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit. Die Beschäftigung erfolgt in Landshut.

Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen bzw. nach Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bewertet. Die tatsächliche Eingruppierung oder Besoldung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation bzw. der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben

Ermittlung der Steuertatbestände beim Bezirk Niederbayern, insbesondere Umsatz- und Ertragssteuern

Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereiten der Jahreserklärungen zu Umsatzsteuer und Ertragssteuern

Aufbau, Fortschreibung und Überwachung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)

Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien und Finanzbehörden

Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen

Beratung und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ihr Profil

Sie besitzen folgende Qualifikationen:

erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Finanzwirt/in (FH) (m/w/d),

erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht,

erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung oder

erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in (m/w/d) mit mehrjähriger, fundierter Berufserfahrung im Steuerrecht.

Ihre Fähigkeiten

vorzugsweise Berufserfahrung mit Kenntnissen im kommunalen Umsatz- und Ertragssteuerrecht

Erfahrung in der Projektarbeit

selbständiges, eigenverantwortliches Handeln

Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile und Benefits beim Bezirk Niederbayern

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einer großen Kommune im Herzen Niederbayerns

Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld

Fort- und Weiterbildungen

Dienstort und moderne Arbeitsplätze in Landshut

Großzügige Gleitzeitregelung

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Betriebliche Altersversorgung rein arbeitgeberfinanziert

Arbeitgeberzuschuss u.a. für Entgeltumwandlung

Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leitungen

Corporate Benefits, Fahrradleasing u.v.m.

Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Gesundheitskurse und Vorträge

Kantine und Parkplätze direkt vor Ort

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juni 2026 über unser Online-Bewerberportal.

Für nähere telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Achatz () und Herr Amler (, Referatsleiter Finanzangelegenheiten und Beteiligungen) gerne zur Verfügung.