Stellv. Teamleitung - Stationäre Abrechnung
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
- Standort
- Nürnberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1897 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Nürnberg
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
Fachabteilung: Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung
Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Maximalversorger mit umfassender stationärer Versorgung bietet das Klinikum Nürnberg ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der stationären Abrechnung.
Bei uns arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen wie dem Medizincontrolling, den Fachabteilungen und der Verwaltung zusammen und tragen maßgeblich zur Qualität und Zukunftsfähigkeit der stationären Abrechnung bei.
Stellenprofil
Alles auf einen Blick
Das sind Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Teamleitung in der Organisation und Steuerung der stationären Abrechnung (DRG/PEPP)
Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Abrechnung nach geltenden gesetzlichen Vorgaben
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Wissensvermittlung im Team
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Medizincontrolling, Fachabteilungen, Verwaltung)
Mitwirkung bei Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Abrechnung eines Krankenhauses
Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie in relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (Orbis von Vorteil) und MS Office
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2026.
Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Franz unter der Telefonnummer 0911/398-2393 gerne zur Verfügung.
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