Bildungsreferenten im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe im Rhein-Kreis Neuss in Teilzeit einen

Bildungsreferenten im Gesundheitswesen (m/w/d)

Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

Wir leben im Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (BIG) in Neuss eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit und haben gerne Spaß bei der Arbeit im BIG - Team und mit unseren Auszubildenden. Kreativität und Engagement - besonders auch in herausfordernden Zeiten - sind Stärken dieser Bildungseinrichtung. Es ist auch bei uns nicht immer alles leicht, aber gemeinsam haben wir bisher alles auf den Weg gebracht. Bei uns am BIG wird nicht nur gelernt, sondern auch gelebt. Wir verstehen Bildung als ganzheitlichen Prozess – als Lernprozess, aber auch als Persönlichkeitsentwicklung. Dabei begleitet das Team des BIGs die Lernenden mit viel Herzblut und Elan.

Das BIG ist die zentrale Ausbildungsstätte der Rheinland Klinikum Neuss GmbH und arbeitet mit über 30 Kooperationspartnern der Altenhilfe zusammen und bildet auch für sie aus.

Das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe im Rhein-Kreis Neuss bietet neben verschiedenen Ausbildungen im Gesundheitswesen über 200 Fort- und Weiterbildungen an. Wir sind als Weiterbildungsstätte nach DKG-Standards anerkannt.

WERDEN SIE TEIL DES RHEINLAND KLINIKUMS

Nutzen Sie die Chance mit innovativen Ideen unsere wachsende Bildungseinrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt.

Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.

Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung.

Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.

Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits.

DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS

Bedarfsermittlung & Programmentwicklung: Sie stehen im engen Austausch mit den verschiedenen Akteuren und Fachbereichen unseres Unternehmens, um aktuelle Fort- und Weiterbildungsbedarfe zu identifizieren. Daraus leiten Sie zukunftsweisende Themen ab und entwickeln unser Bildungsangebot aktiv weiter.

Curriculare Arbeit: Sie konzipieren und überarbeiten Curricula für Fachweiterbildungen gemäß den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) und andere. Dabei stellen Sie sicher, dass aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und gesetzliche Vorgaben einfließen.

Fachliche Beratung & Schnittstellenfunktion: Sie sind die zentrale pädagogische Ansprechperson für unsere Dozierenden. Sie beraten bei inhaltlichen Fragestellungen und unterstützen bei der methodisch-didaktischen Umsetzung der Lehrpläne.

Planung und Durchführung von Unterrichten: Sie bereiten komplexe Inhalte strukturiert auf und führen selbst Lehrveranstaltungen durch. Dabei setzen Sie auf moderne, teilnehmerorientierte Methoden, um einen optimalen Praxistransfer zu gewährleisten.

Prüfungswesen: Sie verantworten die Konzeption und Abnahme von Modulprüfungen sowie Abschlussprüfungen nach den Richtlinien der DKG und wirken aktiv in den Prüfungskommissionen mit.