Leitung - Konzerneinkauf (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Heidelberg
- Standort
- Heidelberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Infrastrukturelle Dienstleistungen gesucht.
Sie verstehen Einkauf nicht als reine Beschaffungsfunktion, sondern als strategischen Hebel für Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit, Standardisierung und Transformation in Unternehmens- und Verbundstrukturen?
Dann gestalten Sie mit uns den Einkauf der Zukunft.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für ein Einkaufsvolumen von rund 475 Mio. € sowie die Führung eines Teams von ca. 75 Mitarbeitenden. Mit Ihrem unternehmerischen Denken entwickeln Sie den Einkauf zu einem zentralen Wertschöpfungs- und Steuerungsinstrument weiter, sichern Wirtschaftlichkeit und Versorgung und treiben die Transformation hin zu einer modernen, leistungsfähigen Einkaufsorganisation aktiv voran.
Dabei agieren Sie als Impulsgeber, Transformationsmanager und Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisverantwortung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Konzerneinkaufs. Sie schaffen Transparenz und nachhaltige Steuerungsstrukturen für eine wirtschaftliche und zukunftsfähige Versorgung.
Ihre Aufgaben
Strategie & Weiterentwicklung
Gesamtverantwortung für Strategie, Zielbild und Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation
Aufbau und Steuerung eines zentralen, standort- bzw. unternehmensübergreifenden Konzerneinkaufs
Etablierung eines professionellen Warengruppen- und Produktportfoliomanagements
Steuerung von Volumenbündelung, Lieferantenkonsolidierung und Vertragsbereinigung
Weiterentwicklung medizinisch abgestimmter Standardisierungs- und Portfoliostrukturen gemeinsam mit den Kliniken
Schaffung von Transparenz über Kosten-, Leistungs- und Verbrauchsstrukturen als Grundlage strategischer Steuerung und Standardisierung
Implementierung nachhaltiger Governance- und Compliance-Strukturen
Operative Steuerung & Wirtschaftlichkeit
Verantwortung für Einkaufsvolumen sowie Budget- und Ergebnisziele
Identifikation und Realisierung von Einspar- und Wertschöpfungspotenzialen
Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität und Versorgungssicherheit
Steuerung komplexer Vergabeverfahren und des Vertragsmanagements
Sicherstellung einer wirtschaftlichen und resilienten Versorgung auch unter komplexen Rahmenbedingungen und Lieferengpässen
Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Veränderungs- und Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Stakeholdern
Transformation & Digitalisierung
Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Datenlandschaften mit KI-gestützten Ansätzen zur Optimierung von Einkaufs- und Versorgungsprozessen
Einführung standardisierter digitaler Einkaufsprozesse und Steuerungsinstrumente
Weiterentwicklung moderner KPI- und Risikomanagementsysteme
Begleitung von ERP-, SAP- und weiteren Transformationsprojekten
Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungs-, Analyse- und Transparenzsysteme
Führung & Kultur
Führung, Entwicklung und Motivation eines großen interdisziplinären Teams
Weiterentwicklung einer leistungs- und zukunftsorientierten Führungskultur
Souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern in einem komplexen Unternehmens- und Verbundumfeld
Förderung von Talenten sowie Aufbau nachhaltiger Nachfolge- und Entwicklungsstrukturen
Schaffung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes wirtschafts-, ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion, idealerweise i
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