Fachliche Leitung (m/w/d) MD-Management

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%

Unser Leistungsspektrum:

Das Zentrale Medizincontrolling der RKH Gesundheit gewährleistet mit rund 70 Mitarbeitenden eine standortübergreifend konsistente Kodierung, Dokumentation und Erlössicherung. Innerhalb dieser Struktur nimmt das MD-Management eine zentrale Rolle ein und unterstützt im Rahmen einer Matrixorganisation alle Kliniken und Fachabteilungen.

Als fachliche Leitung MD-Management übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Medizincontrolling und gestalten die strategische Weiterentwicklung des MD-Managements in enger Abstimmung aktiv mit. Dabei verantworten Sie die fachliche Ausrichtung Ihres Bereichs und setzen gezielte Impulse für die Weiterentwicklung des gesamten Medizincontrollings. Sie prägen Standards, schaffen Orientierung in einem dynamischen regulatorischen Umfeld und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und Erlössicherung der RKH Gesundheit.

Ihre Aufgaben:

Fachliche Gesamtverantwortung für das MD-Management über alle Standorte hinweg sowie zielgerichtete Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse

Stellvertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling

Entwicklung und Etablierung verbindlicher Leitlinien, Bewertungsmaßstäbe und Prozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Anforderungen und Rechtsprechung

Analyse von Prüfergebnissen zur Identifikation struktureller Optimierungspotenziale sowie Initiierung und Steuerung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im MD-Management

Souveräne Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Ärztlichen Leitungen und weiteren zentralen Schnittstellen

Ihre Aufgaben:

Fachliche Gesamtverantwortung für das MD-Management über alle Standorte hinweg sowie zielgerichtete Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse

Stellvertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling

Entwicklung und Etablierung verbindlicher Leitlinien, Bewertungsmaßstäbe und Prozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Anforderungen und Rechtsprechung

Analyse von Prüfergebnissen zur Identifikation struktureller Optimierungspotenziale sowie Initiierung und Steuerung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im MD-Management

Souveräne Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Ärztlichen Leitungen und weiteren zentralen Schnittstellen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder medizinische Ausbildung mit fundierter klinischer Erfahrung

Mehrjährige, umfassende operative Erfahrung im MD-Management eines Krankenhauses, idealerweise in leitender Funktion

Tiefgehende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Prüfsystematik und aktuellen Rechtsprechung

Sicherheit in der Bewertung komplexer MD-Sachverhalte sowie ein ausgeprägtes Verständnis für medizinisch-ökonomische Zusammenhänge

Hohe Entscheidungssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und fachliche Durchsetzungsstärke

Souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen

Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und hohe Integrität

Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 14TVöD-VKA

Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen