Referent Recruiting (m/w/d)

Unser Unternehmen

Mit mehr als 3.150 Beschäftigten zählt die Kaiserswerther Diakonie zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland. Seit unserer Gründung 1836 durch Theodor und Friederike Fliedner stehen wir Menschen in verschiedenen Lebenslagen als modernes diakonisches Dienstleistungsunternehmen zur Seite – ob im Florence-Nightingale-Krankenhaus, in der Altenhilfe oder in den Bereichen Soziale Dienste sowie Beruf und Bildung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, motivierten

Teams, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

Sie befinden sich auf der Suche nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung? Sie zeichnet eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Im Bereich Personal sind wir ein Team aus Strateg:innen, Entwickler:innen, Berater:innen und Netzwerker:innen, das den gesamten Kosmos der Mitarbeitenden der Kaiserswerther Diakonie von dem Florence-Nightingale-Krankenhaus über die Soziale Arbeit, Beruf & Bildung bis hin zu unseren Altenzentren betreut und unterstützt.

Verstärken Sie unser Team im Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (min. 75%)

Unsere Pluspunkte

Freuen Sie sich auf einen fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz

Regelmäßige Teammeetings unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben wird bei uns großgeschrieben, profitieren Sie zum Beispiel von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Bei uns gibt es eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, kirchlicher Altersvorsorge und gegebenenfalls Kinderzulage

Darüber hinaus stehen allen Mitarbeitenden Angebote zur Weiterbildung, Gesundheitsförderung und –prävention sowie viele weitere attraktive Benefits wie unser Zuschuss zum Deutschlandticket zur Verfügung

Das erwartet Sie

Eigenverantwortliche Veröffentlichung, Betreuung, Optimierung und Auswertung von Stellenausschreibungen

Selbstständige Bearbeitung von Bewerbungseingängen über das Bewerbermanagement-System Softgarden

Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften

Definition geeigneter Zielgruppen sowie die Auswahl passender Recruiting-Kanäle

Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messe-Auftritten

Als Ansprechperson stehen Sie Führungskräften beratend und unterstützend in allen Recruiting-Fragen zur Seite

Das bringen Sie mit

Erfahrung im Recruiting - idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/frau)

Ein sicheres Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen von Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen, sowie ein gutes Gespür für die Besonderheiten dieses Arbeitsmarktes

Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist, Empathie und einer klaren, verbindlichen Kommunikation

Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Maß an Ausdauer helfen Ihnen, auch anspruchsvolle Besetzungen erfolgreich voranzubringen