Professur für das Lehrgebiet "Medizin für Physician Assistance" (Teilzeit) (w/m/d)

Die Professur für das Lehrgebiet 'Medizin für Physician Assistance' ist unbefristet und kann in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 51 % besetzt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2026 ein.

Was Sie erwartet

Mit der Stelle übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

Lehre in medizinischen Grundlagen- und klinischen Fächern im Bachelorstudiengang Physician Assistance, im Masterstudiengang Physician Assistant sowie ggf. in fachlich benachbarten Studiengängen und im Rahmen von Weiterbildungsangeboten

Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Theorie und Praxis (z.B. Skills Lab)

Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Studienformate sowie an der fachlichen Profilbildung

Betreuung und Begleitung von Studierenden im Studienverlauf sowie bei Abschlussarbeiten

Pflege und Ausbau des Netzwerks an Kooperationskliniken und -praxen

Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und in den Gremien der Hochschule sowie Mitwirkung an der Hochschulentwicklung

Beteiligung an der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, gültige ärztliche Approbation sowie abgeschlossene Facharztausbildung spätestens zum Zeitpunkt des Stellenantritts

Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion

Mindestens fünf Jahre berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs und möglichst in der direkten Patientenversorgung

Breite medizinische Expertise; Erfahrungen in der Allgemein-/Viszeralchirurgie, Inneren Medizin/Gastroenterologie oder Notfallmedizin sind von Vorteil

Ausgewiesene didaktische Kompetenzen sowie Lehrerfahrungen in gesundheitsbezogenen Studiengängen

Interesse an interprofessioneller Lehre sowie an der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Lehrveranstaltungen in Kooperation mit anderen Studiengängen der Hochschule und externen Kooperationspartnern

Erfahrungen in der Drittmittelakquise sind wünschenswert

Unsere Pluspunkte

Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet

Ein kollegiales und engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung

Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine moderne Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement

Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung

Darüber hinaus gelten für die Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.07.2026 und reichen Sie mit Ihrer Bewerbung drei selbstverfasste Publikationen aus der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit ein.

Haben Sie Fragen zur Ausschreibung?

Für Rückfragen steht die Studiengangsleitung Prof. Dr. Naomi Fujita-Rohwerder unter 0172 2839161 zur Verfügung.