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ZED GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Anästhesietechnische/r Assistent*in (m/w/d)

ZED GmbH

📍 WittenGesundheitswesenVollzeit oder Teilzeit🏢 ohne vorliegende MA Anzahl

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Details

Unternehmen
ZED GmbH
Standort
Witten
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
ohne vorliegende MA Anzahl
Aktualisiert
30. Mai 2026

Geschätztes Gehalt

4.500 – 7.500 EUR

TVoeD E11-E14 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Anästhesietechnische/r Assistent*in (m/w/d)

Mirka Fehring 21. Mai 2026

Das Evangelische Krankenhaus Castrop-Rauxel verfügt über 398 Betten. Mit seinen 7 Fachkliniken, 2 Tageskliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unsere Anästhesieabteilung

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Anästhesietechnische/r Assistent*in (m/w/d)

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), befristet

Arbeitsfeld

Für unseren modernen und zukunftsorientierten OP-Bereich suchen wir engagierte Unterstützung für unser Anästhesieteam.

Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung, kurzen Kommunikationswegen und einem motivierten, wertschätzenden Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung täglich lebt.

Qualifikation

Examen Gesundheits- und Krankenpflege

Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung

Anästhesietechnische/r Assistent*in

Wir bieten

Ein motiviertes, herzliches und kollegiales Team

Faire Dienstplangestaltung und verlässliche Arbeitszeiten

Attraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile über unsere Kooperationspartner

Hauseigene Cafeteria

Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning

Ansprechpartner:

Mirka Fehring

Pflegedienstleitung

E-Mail:

Standort:

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