Fachkraft Coaching am Arbeitsplatz für den Bereich Dienstleistungen Büro/Scanning (m/w/d)

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.

Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.

Wir suchen eine

Fachkraft Coaching am Arbeitsplatz für den Bereich Dienstleistungen Büro/Scanning (m/w/d)

Kennziffer: 2605-18 RRSS 1 WfbM

Standort

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

Stuttgart Vaihingen

Ausschreibender Bereich

Berufliche Teilhabe und Rehabilitation,

Werkstatt für behinderte Menschen

Beginn

01.07.2026

Einsendefrist

15.06.2026

Beschäftigungsart

100 %, unbefristet

Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit.

Wir bieten für über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an.

Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.

Ihre Aufgaben bei uns:

Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischer Erkrankung im Bereich Büro- und Scandienstleistungen

Umgang mit MS Office, Datenbanken, Hochleistungsscannern und sonstigen IT-Systemen

Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Industriekund:innen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements

individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten

Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation

interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten psychosozialen Team

Wir wünschen uns:

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich und einen sicheren Umgang mit MS Office

ein grundlegendes Verständnis von technischen Prozessabläufen, IT-Sicherheitskonzepten und Datenschutzrichtlinien

ein organisatorisches Geschick, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen

Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielseitigen Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterbildung

eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team

tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)

umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit

25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS

Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft

Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.