Logopäde/-in für die Neurologie (m/w/d)

Logopäde/-in für die Neurologie (m/w/d)

Einleitung

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit gebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten.

Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Logopäde / Logopädin für die Neurologie (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Sie kümmern sich mit großem Engagement um die Diagnostik und Therapie der Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen unserer neurologischen Patienten (inkl. Frührehabilitation und Stroke Unit)

In enger Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Physio- und Ergotherapeuten/-innen erstellen Sie individuelle Therapiepläne und dokumentieren die Behandlungsschritte

Sie übernehmen die Versorgung und Therapie von Patienten mit Tracheotomie, einschließlich des Managements der Trachealkanüle

Angehörige werden von Ihnen aktiv in den Behandlungsprozess einbezogen

Profil

Sie haben eine Ausbildung zum/zur Logopäden/-in (m/w/d) oder ein Hochschulstudium im Bereich der Logopädie (B.Sc./M.Sc.) abgeschlossen

Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit neurologischen Patienten gesammelt

Sie haben das FEES Zertifikat erworben oder möchten sich mit unserer Unterstützung in der Methode weiterbilden

Sie zeichnen sich durch hohes Einfühlungsvermögen, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus

Die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit rundet ihr Profil ab

Vorteile

Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe 5b) mit 12,8 Monatsgehältern

Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie

Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK

Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept

Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten

Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif

Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks

Ein vergünstigtes Deutschlandticket

Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit

Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria

Kontakt

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Ihre Ansprechpartnerin:

Kerstin Beissel – Pflegedirektorin

02251 90-1451

Weitere Informationen finden Sie unter und im