Kita-Leitung (w/m/d)

Kita-Leitung (w/m/d)

Elsterwerda

Arbeitsort

Elsterwerda

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Die zum Unternehmensverbund ELSTERWERK gehörende INTAWO gemeinnützigen GmbH engagiert sich

in den Bereichen der Behinderten- und Jugendhilfe im Landkreis Elbe-Elster.

Zu ihr gehören integrative Kindertagessätten, frühkindliche Entwicklungshilfen (Frühförderung),

barrierefreie Wohnangebote sowie der Familienentlastende Dienst (FeD).

Wir suchen für unsere integrative Kita „Bremer Stadtmusikanten“ in Elsterwerda zum nächstmöglichen Termin eine engagierte

Kita-Leitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Ihnen obliegt die pädagogische und administrative Leitung unserer integrativen Kita einschließlich Hort mit insgesamt ca. 150 Plätzen für Kinder im Alter von 1 bis 12 Jahren. Das beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

fachliche und disziplinarische Führung und Förderung eines Teams von ca. 25 Mitarbeiter/innen (pädagogisches und heilpädagogisches Personal, Wirtschaftskräfte, Hausmeister)

Koordination der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeit (Organisation des täglichen Betriebsablaufes, Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Organisation von Vertretungen, Durchführung von Teambesprechungen etc.)

Belegungsmanagement (Aufnahme neuer Kinder, Vertragsabschluss mit den Eltern, Gruppenbesetzung, Organisation von Übergängen)

Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern, Kostenträgern und anderen Institutionen

Kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Träger

Mitverantwortliche Organisation und Einhaltung gesetzlicher Grundlagen, behördlicher Bestimmungen und interner Standards in Bezug auf Kinderschutz, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Hygiene, Brandschutz, Prüfung und Wartung

Budget- und Kassenverwaltung

Vertretung der Kita und des Trägers im Sozialraum, Kooperation mit Grundschulen

Ihr Profil:

staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft mit mindestens zweijähriger Berufstätigkeit

erste Leitungserfahrung erwünscht

Bereitschaft, die für Leitungskräfte erforderlichen Kenntnisse durch entsprechende Weiterbildung zu erwerben, sofern noch nicht vorhanden

zusätzliche Befähigung/ Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Kindern; alternativ die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben

Führerschein Klasse B

einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

pädagogische Kompetenz, konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen

ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Motivation

gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Einfühlungsvermögen

Offenheit für die Bedürfnisse der Kinder und Familien sowie neue Entwicklungen

Wir bieten:

eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit Leitungsverantwortung und der Möglichkeit zur Verwirklichung eigener Ideen und Konzepte

ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld

eine umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger sowohl bei pädagogischen, administrativen und organisatorischen Themenstellungen

regelmäßiger fachlicher Austausch

interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

eine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen:

Jahressonderzahlung

vermögenswirksame Leistungen

Jobrad (Bike-Leasing)

Betriebliche Krankenversicherung

private Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen Lizenzen

Teamevents

Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern