Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Seesen

Kleine Helden brauchen starke Verbündete.

Werde ZFA in der ZahniOase Seesen.

Bei uns bist du keine „Assistenz“, sondern Mitgestalterin in einem Team auf Augenhöhe.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Seesen

Kinderzahnmedizin, die sich nicht nach Arbeit anfühlt – werde Zahni in der ZahniOase.

Wir sind Jasmin (Kinderzahnärztin) und Lia (Dentalhygienikerin). Anfang Juli (das ist zumindest der Plan) eröffnen wir die ZahniOase in Seesen – eine Kinderzahnarztpraxis, als Wohlfühlort für die Kinder und für unser Team ein Ort zum Ankommen.

Dafür bauen wir jetzt unser Team auf. Wir suchen eine ZFA, die mehr will als absaugen und anreichen. Die mitgestaltet, mitdenkt und Kinder mit einem Lächeln nach Hause schickt.

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Du hast Fragen? Meld dich gern:

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„Die Oase ist nicht nur für unsere kleinen Patienten gebaut. Sondern genauso für dich.“

– Jasmin

Wofür wir stehen – und warum das für dich zählt.

Kinderzahnmedizin mit Haltung. Ein Team auf Augenhöhe. Eine Oase, die bunt ist – als Haltung, nicht als Deko. Und das Kindeswohl steht bei uns über allem.

Das bieten wir dir: Mehr als einen Job – eine Oase.

Ein Gehalt, das Sicherheit gibt:

Orientiert an deiner Erfahrung – und ein Bonus, den du dir dazuverdienen kannst.

Gehalt, das mit dir wächst:

Jede Verantwortung, die du übernimmst (QM, Hygiene, Röntgen), schlägt sich vertraglich in deinem Gehalt nieder.

Garantierter Bonus:

Ab Ende der Probezeit. Orientiert an Prophylaxe-Behandlungen, auch im Urlaub und nach oben offen

30 Tage Urlaub:

20 gesetzlich + 10 vertraglich. Bei einer 5-Tage-Woche.

Fortbildungen komplett übernommen:

Egal ob Kinderhypnose, Prophylaxe-Weg oder Richtung ZMV – wir investieren in dich, in dein Können und deine Passion. (DHs suchen oder andeuten schwieriges Thema)

Themenzimmer statt Klinik-Weiß:

Arbeite zwischen Kirschblüten und Schafswiesen.

Team ohne Hierarchie-Dünkel:

Keine Götter in Weiß. Augenhöhe, ehrliche Kommunikation, Rücken stärken.

Neugründung = deine Chance:

Alle Aufgaben sind noch offen. Du gestaltest deinen Arbeitsplatz von Anfang an mit – und erreichst die nächste Gehaltsstufe schneller als anderswo.

„Ich stehe zu meinem Wort: Entlastest du mich, belohne ich dich. Und das halten wir schriftlich fest.“

– Jasmin

Was du mitbringen solltest

Berufserfahrung als ZFA ist ein Plus. Aber noch wichtiger ist, wie du tickst.

Kinderliebe:

Du begegnest Kindern mit Geduld, Humor und auf Augenhöhe – auch wenns mal laut wird.

Eigeninitiative:

Du siehst, was zu tun ist, und packst an. Wir nennen es das Barkeeper-Prinzip: jede Schublade aufziehen, damit du weißt, wo was liegt.

Teamgeist:

Du meinst Team wirklich so – als tägliche Entscheidung, nicht als Floskel.

Qualitätsbewusstsein:

Du fragst lieber einmal mehr, weil dir Sorgfalt wichtiger ist als Stolz.

Haltung:

Respekt, Offenheit und Ehrlichkeit sind bei uns nicht verhandelbar.

Lust auf Entwicklung:

Du willst besser werden – und bist okay damit, dass Lernen auch mal holprig ist.

Du stehst noch am Anfang deiner ZFA-Karriere? Auch dann: Meld dich. Wir suchen Neugier, nicht Perfektion.