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Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

Fachkraft Kita mit 50% Gruppenleitung (m/w/d)

Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

📍 StuttgartKliniken & KrankenhäuserTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Standort
Stuttgart
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Die eva Kinderbetreuung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. Das diakonische Unternehmen bietet mit eva:lino ein breites Spektrum an flexiblen Angeboten im Rahmen der Kindertagesbetreuung an. Die familien- und sozialraumorientierten Angebote in Stuttgart richten sich an alle Kinder und Familien, die in Stuttgart leben.

Wir suchen eine

Fachkraft Kita (3-6 Jahre) mit 50% Gruppenleitung (m/w/d)

Kennziffer: 2605-24 eva:lino StSt Gr. 3-6

Standort

eva Kinderbetreuung gGmbHStuttgart Mühlhausen

Ausschreibender Bereich

eva:lino KiTa Stumpstraße

Beginn 01.07.2026 oder späterEinsendefrist14.06.2026

Beschäftigungsart

80 - 100 %, unbefristet

Werde als Fachkraft Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Stumpstraße!

Zusätzlich deckst du als Elternzeitvertretung 50% der Gruppenleitung ab.Bei uns wird das ganze Jahr zum Abenteuer – vom Kräutergarten im Frühling bis zur Kürbisaktion im Herbst. Gemeinsam mit der evangelischen Veitskapelle gestalten wir das Kirchenjahr und schaffen besondere Erlebnisse für Kinder.Gestalte mit uns eine Kita, in der Neugier, Gemeinschaft und Entwicklung im Mittelpunkt stehen!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Schau gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage

Deine Aufgaben bei uns:

Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen TagesablaufDu setzt aktiv aktuelle Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis umDu setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und Präferenzen um

Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive einDu übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner BezugskinderDu verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir

Wir wünschen uns:

eine Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich

eine Kolleg:in, die:der bereits erste Führungserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte

eine Kolleg:in, die Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir

eine Kolleg:in, die Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können

Wir bieten Dir:

einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit Dir an ihrer Seiteein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltageine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themeneine begleitete Einarbeitung, durch die aktuelle Leitung, wir lassen Dich nicht im Regen steheneine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich

SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)

umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angeboteein 50% refinanziertes DeutschlandTicket JobZuschuss zur Urban Sports Club MitgliedschaftMöglichkeit zum Fahrradleasing über JobRadarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtliniendes Diakonischen Werkes Württembergs in

Anlehnung an den TVöD.Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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