Casemanager (m/w/d) für unsere chirurgischen und internistischen Stationen
St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH
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Details
- Unternehmen
- St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH
- Standort
- Heidelberg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Casemanager (m/w/d) für unsere chirurgischen und internistischen Stationen
Vollzeit
Abteilung: Pflegedienst
Anstellungsoptionen: Unbefristet
Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit
Unternehmensbeschreibung
Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Unfall- und Wiederherstellungschirurgie aus.
Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von der ersten Stunde an voll einzubringen – mit all Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich für uns im Einsatz sind. Dabei ist jede neue Kollegin und jeder neue Kollege eine Bereicherung für unser „Team Josefs“ – ganz gleich, welche Tätigkeit ausgeübt wird.
Sie möchten sich beruflich und privat weiterentwickeln und brennen für das, was Sie tun? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen 'Casemanager (m/w/d) für unsere chirurgischen und internistischen Stationen' für das St. Josefskrankenhaus Heidelberg. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellenbeschreibung
Steuerung und Koordination des gesamten Behandlungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung
Sicherstellung einer strukturierten, leitliniengerechten und wirtschaftlichen Patient*innenversorgung
Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, Pflege, Sozialdienst und externen Einrichtungen
Optimierung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
Hilfsmittelversorgung
Frühzeitige Entlassplanung inkl. Anschlussversorgung
Beratung von Patient*innen und Angehörigen im Versorgungsprozess
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)
Fachweiterbildung Casemanagement von Vorteil
Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung
Offenheit zur kooperativen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen...
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld aktiv mit einzubringen
Umfassende Einarbeitung
Attraktives Gehaltspaket
Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket oder Fahrradfinanzierung
Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserem Casino
Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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