Pflegefachkraft (m/w/d) Herzkatheterlabor
Alexianer Clemenshospital
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Details
- Unternehmen
- Alexianer Clemenshospital
- Standort
- Münster
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Herzkatheterlabor
Münster, Düesbergweg 124, Clemenshospital Münster
Voll/Teilzeit
Monatsgehalt: 3.701,21 - 4.488,98 EUR
Kennziffer: LUD3300
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Herzkatheterlabor im Clemenshospital
Ihre Aufgaben
Vorbereitung von Patienten (m/w/d) zur invasiven und nichtinvasiven Diagnostik und Therapie, z. B. Koronarangiographie, PCI, Assistenz bei Implantationen von Defibrillatoren (inkl. CRT), Perikardpunktion, Angiographie, Echokardiographie und Kardioversion
Betreuung der Patienten (m/w/d) bei Herzkatheteruntersuchungen, u. a. koronare Intervention, Vorhofseptum-Eingriffe und Vorhofohrverschluss-Implantationen
Überwachung der Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte
Teilnahme an 24-Stunden-Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung und Versorgung akuter Koronarsyndrome im Herzkatheterlabor
Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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