Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrische Aufnahme
Alexianer Clemenshospital
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Details
- Unternehmen
- Alexianer Clemenshospital
- Standort
- Münster
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrische Aufnahme
Münster, Düesbergweg 124, Clemenshospital Münster
Voll/Teilzeit
Monatsgehalt: 3.510,30 - 4.305,40 EUR
Unbefristet
Kennziffer: LUD159
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Pädiatrische Aufnahme im Clemenshospital
Ihre Aufgaben
Koordination interner Arbeitsabläufe in der Pädiatrie
Assistenz bei pflegerischen und ärztlichen Tätigkeiten sowie Richten von Medikamenten
Assistenz bei Blutabnahmen und dem Legen von Zugängen
Terminmanagement, u. a. Vereinbarung und Koordination von Untersuchungs- und Aufnahmeterminen
Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Vor- und Nachbearbeitung der Akten, Bestellwesen sowie Kurierdienste
Kommunikation mit Familienangehörigen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Rechtschreib- sowie idealerweise Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil
Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team
Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere pflegerische Bereichsleitung der Pädiatrie Jan-Hendrik Mohr gerne weiter: Tel. (0251) 976-5986
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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