Pflegefachkraft Zentral-OP mwd

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Firma: Clemenshospital und Raphaelsklinik

UNTERNEHMENS-ID: 6819976

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Sonstiges

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.

Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.

Einsatzstelle: Zentral-OP im Clemenshospital

Unsere zentrale Operationsabteilung umfasst acht OP-Säle der Fachrichtungen Neurochirurgie, Allgemein- und Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie, Kinderchirurgie, Gynäkologie sowie Senologie.

Ihre Aufgaben

Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen

Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation

Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d)

Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte

Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation

Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen

Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen

Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit

Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung

Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)

Bereitschaftsdienste werden vollständig als Arbeitszeit vergütet

Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'

Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus

Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung

Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung

Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich

Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung