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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

(Medizinisch-)Technische:r Assistent:in Forschung (Senior) (MTL/MTLA / CTA / BTA / Laborant:in) (all genders) - Vektor Core Facility

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

📍 HamburgKliniken & KrankenhäuserTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Mta JobsMta in Hamburg

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Standort
Hamburg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
4. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Die Vektor Core Facility, die wissenschaftlich mit dem Institut für Experimentelle Pharmakologie und Toxikologie assoziiert ist, unterstützt Wissenschaftler:innen bei der Auswahl und der Etablierung des geeigneten viralen Vektors für ihre Forschung. Sie bietet hervorragende Forschungsbedingungen in modernen Laboratorien mit neuer Ausstattung in einer dynamischen und international orientierten Forschungsumgebung.

Weitere Informationen finden Sie hier:

Ihre Aufgaben:

Allgemeine Zellkultur

Molekularbiologische Methoden (PCR, Klonierung, Ligation, Sequenzierung) und Dokumentation der Ergebnisse

Aufreinigung rekombinanter Viren mittels Ultrazentrifugation oder Affinitätschromatographie

Quantifizierung rekombinanter Viren mittels quantitativer PCR

Durchflusszytometrie (FACS) und immunhistochemische Methoden

Fluoreszenz-Mikroskopie (Live Cell Imaging)

allgemeine und technische Organisation des Laborbereichs und Warenbestellwesen

Diese Position ist im Rahmen einer Vertretung befristet bis 31.05.2028 und in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden zu besetzen.

Das bieten wir

Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA

Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander

Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere

Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten

Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing

Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA), Chemisch-technische:r Assistent:in (CTA), Medizinisch-technische:r Assistent:in, Chemielaborant:in oder Biologielaborant:in

ebenfalls möglich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Biotechnologie, Chemie und Biochemie, Molekular Life Science, Molekularbiologie oder technisch angewandte Biologie bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Biologie oder Molekular Life Science (*Eine Eingruppierung in die EG 9b setzt bei den genannten (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüssen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in einem Labor mit BTA Aufgaben/Tätigkeiten voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG9a.)

Sehr gute Beherrschung der o. g. zellbiologischen und molekularbiologischen Techniken, um schnellen Einstieg in laufende Projekte zu garantieren

Interesse an moderner experimenteller Forschung

Einsatzbereitschaft und Motivation

Organisationsgeschick, Fähigkeit zum weitgehend selbstständigen Arbeiten unter wissenschaftlicher Anleitung

Teamfähigkeit, Flexibilität, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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