(Medizinisch-)Technische:r Assistent:in Forschung (Senior) (MTL/MTLA / CTA / BTA / Laborant:in) (all genders) - Vektor Core Facility
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Die Vektor Core Facility, die wissenschaftlich mit dem Institut für Experimentelle Pharmakologie und Toxikologie assoziiert ist, unterstützt Wissenschaftler:innen bei der Auswahl und der Etablierung des geeigneten viralen Vektors für ihre Forschung. Sie bietet hervorragende Forschungsbedingungen in modernen Laboratorien mit neuer Ausstattung in einer dynamischen und international orientierten Forschungsumgebung.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Ihre Aufgaben:
Allgemeine Zellkultur
Molekularbiologische Methoden (PCR, Klonierung, Ligation, Sequenzierung) und Dokumentation der Ergebnisse
Aufreinigung rekombinanter Viren mittels Ultrazentrifugation oder Affinitätschromatographie
Quantifizierung rekombinanter Viren mittels quantitativer PCR
Durchflusszytometrie (FACS) und immunhistochemische Methoden
Fluoreszenz-Mikroskopie (Live Cell Imaging)
allgemeine und technische Organisation des Laborbereichs und Warenbestellwesen
Diese Position ist im Rahmen einer Vertretung befristet bis 31.05.2028 und in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden zu besetzen.
Das bieten wir
Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA), Chemisch-technische:r Assistent:in (CTA), Medizinisch-technische:r Assistent:in, Chemielaborant:in oder Biologielaborant:in
ebenfalls möglich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Biotechnologie, Chemie und Biochemie, Molekular Life Science, Molekularbiologie oder technisch angewandte Biologie bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Biologie oder Molekular Life Science (*Eine Eingruppierung in die EG 9b setzt bei den genannten (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüssen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in einem Labor mit BTA Aufgaben/Tätigkeiten voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG9a.)
Sehr gute Beherrschung der o. g. zellbiologischen und molekularbiologischen Techniken, um schnellen Einstieg in laufende Projekte zu garantieren
Interesse an moderner experimenteller Forschung
Einsatzbereitschaft und Motivation
Organisationsgeschick, Fähigkeit zum weitgehend selbstständigen Arbeiten unter wissenschaftlicher Anleitung
Teamfähigkeit, Flexibilität, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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