Gesundheitsmanager (m/w/d)
medermis clinics GmbH
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Details
- Unternehmen
- medermis clinics GmbH
- Standort
- München
- Bereich
- Arztpraxen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
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Firma: medermis clinics GmbH
UNTERNEHMENS-ID: 98182721
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Gesundheitswesen
Branchen
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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Aufgaben
Organisation und Optimierung des Praxisablaufs
Personalführung, Einsatzplanung und Betreuung des Teams
Finanz- und Abrechnungsmanagement (Kassen, Patienten, Controlling)
Sicherstellung von Qualitätsstandards und rechtlichen Vorgaben
Patientenservice und Beschwerdemanagement
Schnittstelle zu Ärzten, Krankenkassen und externen Partnern
Profilanforderungen
Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Bereich (Bachelor wünschenswert) oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Praxis- oder Gesundheitsmanagement, idealerweise mit Leitungserfahrung
Kenntnisse in Abrechnung und betriebswirtschaftlichen Prozessen
Führungskompetenz, Organisationstalent und Serviceorientierung
Warum wir?
Eine leistungsgerechte Vergütung
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Praxis
Harmonisches Betriebsklima mit einem kollegialen und freundlichen Team
Gute Erreichbarkeit
Einsatzort
Raum Kassel
Über uns
Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen.
Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren.
Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
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