Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich

Arbeitsumfeld

Für unser Team „KinderWohnen“ in Hamburg Rahlstedt suchen wir für unsere Wohngemeinschaft eine*n Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich

Arbeitsumfeld

Das Angebot „Wohnen und Assistenz – Heidkoppel KinderWohnen“ mit dem Schwerpunkt Rückkehroption bietet Kindern eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung über Tag und Nacht. Unser Angebot richtet sich aktuell an 8 Kinder im Alter von 4-10 Jahren, die aufgrund überfordernder Belastungen der Eltern / des Familiensystems nicht mehr zu Hause leben können. Zur Überbrückung einer solchen Phase leben die Kinder im Stadtteil Rahlstedt in einem schönen modernen Haus mit großem Garten. Als Hilfebedarf sind bei den Familien in erster Linie die Wiederherstellung des Alltagshandelns anzusehen. Primäres Ziel ist die Rückführung der Kinder in ihre Herkunftsfamilien jedoch ist manchmal auch ein längerer Verbleib möglich. Wir freuen uns auf motivierte pädagogische Fachkräfte, die unser professionelles Team unterstützen!

Aufgaben im Überblick

Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder im Kinderwohnen

Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bezugsbetreuungssystem

Begleitung der Kinder und Eltern bei tagesstrukturierenden Angeboten

Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern

Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Kindern, Angehörigen, Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen

Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen

Kindsspezifische Dokumentationen sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten

Aktive Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium

Alternativ eine Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in mit einschlägigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien

Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder

Abgrenzungs- und Teamfähigkeit, Achtsamkeit und Kommunikationsstärke

Offenheit, Kreativität und Humor

Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil

Neugierde an Perspektiven in der systemischen Familienarbeit

Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache

Wir bieten

Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten

Eine gute Einarbeitung

Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich

Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander

Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche

Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Attraktive Schichtzulagen und die Möglichkeit eines Zweitwertkontos

Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad

Mitarbeiterfeste und -events

Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote

Ein kostengünstiges HVV Deutschlandticket

Noch Fragen?

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche

Kontakt:Assistenzteamleitung

Hanna Gennermann

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