Pflegefachassistenten (m/w/d) als Alltagsbegleiter

Stellenangebot: Pflegefachassistenten (m/w/d) als Alltagsbegleiter

Köln Teilzeit

Das sind wir

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.

Weitere Informationen:

Pflegefachassistenten (m/w/d) als Alltagsbegleiter für Patienten mit demenziellen Erkrankungen in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für Menschen mit Demenz oder kognitiven Einschränkungen ist ein Krankenhausaufenthalt eine besondere Belastung. Durch gezielte Begleitung können Patientinnen und Patienten in dieser schwierigen Situation Sicherheit, Orientierung und menschliche Nähe erhalten.

Aufgaben

Begleitung von Patientinnen und Patienten mit Demenz zu Untersuchungen und Terminen

Offenes Zuhören, empathische Zuwendung und Unterstützung durch Ihre Anwesenheit

Förderung von Orientierung und Sicherheit durch sinnvolle Aktivitäten

Re-Orientierungshilfen durch Malen, Singen, Bewegungsspiele, Handmassagen und ähnliche Angebote

Sie sind ein wichtiger Bestandteil des therapeutischen Teams

Wie wir Sie unterstützen

Qualifizierte Schulungen und eine umfassende Einarbeitung, die Sie gezielt auf diese Aufgabe vorbereiten

Begleitung und Unterstützung durch Demenzberaterinnen und Demenzberater

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Die Stelle ist auf Wunsch auch kombinierbar mit Stationsdiensten

Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d)

Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz oder kognitiven Einschränkungen

Einfühlungsvermögen, Geduld und sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten

Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und zur Zusammenarbeit im Team

Wir bieten

Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen

Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima

Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams

Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria

Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention

Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige

Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern

Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)

Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss

Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Wohnheimzimmer auf Anfrage

Noch Fragen?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Team und die Klinik im Rahmen eines

Hospitationstages kennenzulernen.

Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung.

Pflegedirektorin Frau Hopmann: , E-Mail: