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Robert Koch-Krankenhaus Apolda GmbH

Assistenzarzt/ärztin Für Gynäkologie Und Geburtshilfe (m,w,d)

Robert Koch-Krankenhaus Apolda GmbH

📍 ApoldaKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)Mehr Assistenzarzt JobsAssistenzarzt in Apolda

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Details

Unternehmen
Robert Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Standort
Apolda
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
17. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 6.545 EUR

TV-Ärzte/VKA I · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

ASSISTENZARZT/ÄRZTIN FÜR GYNÄKOLOGIE UND GEBURTSHILFE (m,w,d)

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliche Vergütung

Kostenlose Parkplätze

Cafeteria

Flache Hierarchien

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Fortbildungen

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH

Jenaer Straße 66 99510 Apolda

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Pfeiffer unter gern zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.

Was wir bieten:

Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-RKK/ MB

Flexibilität: Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich, um Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: 60 Monate Weiterbildung bei voller Weiterbildungsermächtigung in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie regelmäßige interne Fortbildungen.

Vielfältige Tätigkeitsfelder: Neben stationärer Patientenversorgung, akuter Notfallversorgung, operativer Tätigkeit und Betreuung von Geburten im Kreißsaal haben Sie die Möglichkeit, in den ambulanten Sprechstunden der Urogynäkologie, Geburtsplanung und im Brustzentrum mitzuwirken und sich in einem unserer MVZs ambulant weiterzubilden.

Fünf Fortbildungstage jährlich: Mit Übernahme der Veranstaltungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Besonders in der notfallmäßigen Patientenversorgung arbeiten wir eng mit den Abteilungen für Viszeralchirurgie, Anästhesiologie und Pädiatrie zusammen, um eine optimale Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten

Zusätzliche Vorteile: Jobrad-Leasing

Unser Wirkungsfeld:

Mammadiagnostik und Mammachirurgie: Als eines der führenden Brustzentren in Thüringen bieten wir eine umfassende Betreuung und setzen auf modernste Technologie. Wir sind TÜV- und OnkoZert-zertifiziert und garantieren so höchste Qualität bei der Behandlung von Brustkrebspatientinnen.

Beckenbodensprechstunde: Wir bieten ein breites Spektrum an konservativen und operativen Behandlungsmöglichkeiten, einschließlich minimalinvasiver laparoskopischer Verfahren und vaginaler Descensussanierungen.

Operative Gynäkologie: Wir bieten das gesamte Spektrum der operativen Gynäkologie für gutartige und onkologische Erkrankungen, unter Verwendung modernster minimalinvasiver und konventioneller Techniken. Unsere hochmodernen Operationsinstrumente und Bilddarstellungen (HD-Technik, 3D-Technik) ermöglichen eine effiziente Vernetzung und Archivierung von Befunden.

Betreuung von rund 500 Geburten jährlich: In unseren modernen Kreißsälen und auf der integrierten Wochenstation bieten wir eine individuelle Betreuung von Schwangeren und Entbundenen – Hand in Hand mit unseren Hebammen und in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Klinik mit perinatalem Schwerpunkt)

Ihr Profil:

Approbation als Ärztin/Arzt

Für nicht muttersprachliche Bewerber: Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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