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Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

Stellv. Teamleitung (m/w/d) - Ambulante Abrechnung Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung

Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

📍 NürnbergKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
Standort
Nürnberg
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
7. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Stellv. Teamleitung (m/w/d) - Ambulante Abrechnung Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung

Klinikum Nürnberg | Campus Nord

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit

unbefristet

Als Maximalversorger mit vielfältigen ambulanten Leistungsbereichen bietet das Klinikum Nürnberg ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der ambulanten Abrechnung.

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Teamleitung sowohl fachlich als auch organisatorisch, bringen Ihre Expertise in komplexe Abrechnungsprozesse ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung bestehender Strukturen mit. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Institutionen zusammen und tragen maßgeblich zur Qualität und Zukunftsfähigkeit der ambulanten Abrechnung bei.

Das sind Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Teamleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams

Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten ambulanten Abrechnung

Mitwirken bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Arbeitsprozessen innerhalb der ambulanten Abrechnung

Mitwirken bei Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Abrechnungsqualität

Verantwortung für die Bearbeitung komplexer, strittiger und besonderer Abrechnungsfälle

Ansprechpartner/in für interne Fachabteilungen sowie für Institutionen wie Kostenträger, Kassenärztliche Vereinigung und weitere abrechnungsrelevante Stellen

Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Durchführung interner Schulungen

Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau bzw. Kaufmann im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement)

Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Abrechnung, idealerweise im Krankenhausumfeld (EBM, GOÄ, UV-GOÄ)

Sicherer Umgang mit KIS-Systemen und MS Office (Orbis von Vorteil)

Ausgeprägtes Verständnis für Prozessmanagement und Organisationsentwicklung

Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Teamorientierung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2026.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Rieß unter der Telefonnummer 0911/398-2363 gerne zur Verfügung.

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Fahrradleasing

Jobticket

Kantine

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mitarbeiterrabatte

Tarifliche Vergütung nach TVöD - K

Vermögenswirksame Leistungen

Guthabenkarte

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Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Anna Bandert

Recruiting | Personalmanagement

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