Personalreferent (m/w/d) - befristet bis 31.12.2026

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Firma: Klinikum Fürth

UNTERNEHMENS-ID: 3184882

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Personalwesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Personalreferent (m/w/d) - befristet bis 31.12.2026

Fürth

01.07.2026

Vollzeit

befristet

Das Klinikum Fürth – innovativ, familiär, kompetent – bietet seinen Patient:innen in allen Lebensphasen durch sein breites und zugleich spezialisiertes Behandlungsspektrum eine moderne und ganzheitliche Medizin. Mit unserem Strategiekonzept „Klinikum 2030“ bauen wir als Schwerpunktversorger der Region die medizinische Versorgung zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau, zentral und wohnortnah weiter aus. Das Klinikum Fürth versteht sich als Ort der positiven Begegnungen – sowohl für Patient:innen als auch für seine mehr als 3100 Mitarbeitenden. Deshalb legen wir Wert auf eine Kultur des Miteinanders sowie auf eine wertschätzende und respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit. Entscheidend ist für uns somit nicht nur die jeweilige Fachkompetenz, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität.

Wir suchen ab 01.07.2026 befristet bis 31.12.2026 einen

Ihre Aufgaben

Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle

Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Personalbeschaffungs- und Einstellprozess in den Ihnen zugewiesenen Fachbereichen

Sie moderieren Personal- und Disziplinargespräche, leiten entsprechende Maßnahmen ab und verantworten deren Umsetzung und erstellen personalrelevante bzw. arbeitsvertragliche Dokumente (Personalratsanhörungen, Arbeitsverträge, etc.)

Sie beraten die Fachbereichsleitungen in Fragen der optimalen Gestaltung der Bereichsstruktur und der Ableitung der strategischen Personalplanung für den Bereich und sind für das Führen des Stellenplans zur Sicherstellung der Einhaltung der Soll-Zahlen (VK und Kosten) zuständig

Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Standards und -Richtlinien mit

Sie stellen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Ihren internen (z.B. Personalrat, BGM, Personalcontrolling, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung) und externen Schnittstellen sicher

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Krankenhaus-Umfeld

Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrechts- und Tarifrecht

Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre hohe Einsatzbereitschaft und der Wille, sich in neue Themen und herausfordernde Aufgaben einzuarbeiten

Sie bringen ein freundliches und offenes Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten mit

Jetzt online bewerben Unsere Benefits

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket Job / VGN-FirmenAbo Plus

meinEAP - Mitarbeitendenberatung

Vergütung nach TVöD-VKA