Pflegerischer Kompetenzaufbau für Normalstationen

Das Johannes Wesling Klinikum bietet ein neunmonatiges Programm „PfleKom“ für Pflegefachpersonen an, die am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn stehen, wieder in die Pflege einsteigen möchten oder bisher noch nicht im Krankenhausbereich tätig waren. Das Programm ermöglicht einen strukturierten und sicheren Einstieg in die Pflege im universitären Umfeld und unterstützt dabei, den passenden Fachbereich zu finden.

Ablauf des PfleKom Programms

Teilnehmende des PfleKom Programms lernen innerhalb eines Zeitraums von neun Monaten drei Bereiche kennen

Sie können aus verschiedenen Fachbereichspaaren wählen und ergänzen dieses durch einen individuell wählbaren Bereich der Normalstationen

Gegen Ende des Programms erfolgt in gemeinsamer Absprache die Auswahl des zukünftigen Arbeitsortes im normalstationären Bereich

Die jeweiligen Einsätze dauern drei Kalendermonate

Darüber hinaus nehmen die PfleKoms an einem speziell entwickelten Theorie- und Hospitationsprogramm teil

Ihr Profil

Dreijährig ausgebildete Pflegefachpersonen (m/w/d) (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen) mit Motivation, Neugier und dem Wunsch, verschiedene Fachbereiche kennenzulernen

Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischicht-System

Stellenanteil von mindestens 75 Prozent

Unser Angebot

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Einbindung in ein modernes, universitäres Arbeitsumfeld

Gezielte Kompetenzentwicklung und Wissensaufbau

Kollegiale Vernetzung und Einblicke in den Behandlungsprozess

Jederzeitiger Programmeinstieg möglich

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fester Einsatzort nach Abschluss

Vergütung gemäß TVöD-K sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de

oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,

Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Sarah Monique Piterek, unter der Telefon-Nr. 05 71 / 79 05 10 07 gern zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.