Lead / Fachteamleitung (m/w/d) Infrastructure Management

Lead / Fachteamleitung (m/w/d) Infrastructure Management

Thiemstrasse 111

Berufserfahrung

Führungskraft Erste Ebene

IT

Vollzeit

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Wir suchen Sie als

Lead/ Fachteamleitung (m/w/d) Infrastructure Management

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!

Ihr Verantwortungsbereich

Infrastrukturmanagement: Installation, Konfiguration und Administration von Serversystemen, Netzwerken und Security-Infrastrukturen inklusive Firewall, WLAN, NAC und Virenschutzsystemen innerhalb der Häuser der Medizinische Universität Lausitz

IT-Konzepte & Projekte: Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten sowie Planung, Steuerung und Verantwortung von Infrastrukturprojekten

Systembetrieb: Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Backup- und Recovery-Maßnahmen für bestehende Systeme

Dienstleistersteuerung: Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister

Teamleitung: Personaleinsatzplanung, fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung des Teams

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturumfeld sowie Erfahrung in der Führung von Teams

Fachkenntnisse: Praktische Erfahrung in der Administration von HP-Netzwerkprodukten, Microsoft-Servern und Client-Betriebssystemen sowie VMware Server- und Desktop-Virtualisierung, idealerweise im KRITIS-Umfeld

Zertifizierungen: Zertifizierung nach ITIL® V3 oder V4 wünschenswert

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills: Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und selbstmotivierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung

Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT

Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte

Ein Entgelt nach TV MUL

Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%

30 Tage Urlaub

Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding

Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge

Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung