Pflegepädagoge/Pflegepädagogin – Pflegelehrer/in (m/w/d)

Pflegepädagoge/Pflegepädagogin – Pflegelehrer/in (m/w/d)

2.92.9 von 5 Sternen

Nürnberg

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1897 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Nürnberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Fachabteilung: Akademie Klinikum Nürnberg

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Akademie Klinikum Nürnberg ist mit über 800 Ausbildungsplätzen eines der größten Aus-, Fort- und Weiterbildungszentren Deutschlands im Gesundheitsbereich. Unsere Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe in Nürnberg bieten 450 Ausbildungsplätze und bilden Pflegefachkräfte nach dem aktuellen Pflegeberufegesetz (PflBG) aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Lehrkraft für Pflegeberufe – als Pflegepädagoge/-in oder Pflegelehrer/-in – die moderne Pflegeausbildung aktiv mitgestaltet.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Konzeption, Planung und Durchführung des theoretischen Pflegeunterrichts nach aktuellem Lehrplan

Begleitung der praktischen Pflegeausbildung gemäß PflBG – inkl. Praxisbegleitung, Praxisbesuche und Leistungsnachweise

Eigenverantwortliches Arbeiten im Klassenleitersystem als Pflegelehrkraft

Curriculumentwicklung im Rahmen der reformierten Pflegeausbildung

Mitwirkung bei schulischen Digitalisierungsprozessen und digitalen Lernformaten / E-Learning

Unterstützung bei (medien-)pädagogischen Projekten

Planung und Durchführung schriftlicher, mündlicher und praktischer Prüfungen

Ihre Vorteile:

Tarifliche Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar

Alternierende Telearbeit – für eine gute Balance zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten

Strukturierte Einarbeitung mit persönlichen Mentorinnen und Mentoren direkt aus dem Kollegenkreis

Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit vielfältigen Kompetenzen und echtem Zusammenhalt

Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Einer der größten Pflegeausbildungsstandorte in Bayern – mit dem Gewicht und den Ressourcen eines Maximalversorgers im Rücken

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung – z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in

Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar

Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz als Lehrkraft für Gesundheitsberufe

Freude an zukunftsorientierter, kompetenzbasierter Pflegeausbildung

Offenheit gegenüber digitalen Lernformen und hybriden Unterrichtsformaten

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Teams

Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm PlanACAD von Vorteil

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Schulleitung Frau Coldewey unter der Telefonnummer 0911/398-7779 gerne zur Verfügung.