Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Kulturförderung und allgemeine administrative Angelegenheiten
Krankenhäuser und Heime Schloss Werneck
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Details
- Unternehmen
- Krankenhäuser und Heime Schloss Werneck
- Standort
- Werneck
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 2. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Kulturförderung und allgemeine administrative Angelegenheiten
Für die Verwaltung der Fachberatungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Kulturförderung und allgemeine administrative Angelegenheiten
Ihre Aufgaben:
Sie bearbeiten selbständig Förderanträge, kommunizieren mit Antragstellenden und Behörden, erstellen Bewilligungsbescheide, prüfen die Verwendungsnachweise im Bereich der Förderprogramme der Unterfränkischen Kulturstiftung mit den Schwerpunkten Denkmalpflege und Musikprojekte.
Sie sind zuständig für die Umsetzung des Haushalts der Unterfränkischen Kulturstiftung im o.g. Bearbeitungsbereich, wie z.B. Buchungsanordnungen.
Sie wickeln den Haushalt des Bezirks Unterfranken in Angelegenheiten des bezirkseigenen Teichwirtschaftlichen Betriebs Maidbronn und der Fachberatung für Fischerei ab und wirken bei der Erledigung der administrativen Angelegenheiten mit.
Ihre Fähigkeiten:
Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, haben eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. den BL I erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und im kommunalen Haushaltsrecht bzw. sind bereit, sich diese zügig anzueignen.
Sie wenden die gängigen Office-Programme sicher in der Praxis an und arbeiten sich leicht in neue EDV-Programme ein.
Sie können Vorgänge zutreffend bewerten und entwickeln daraus sachgerechte Lösungen.
Sie arbeiten genau, gewissenhaft, verlässlich, effizient und termingerecht.
Sie gehen offen auf andere zu, sind freundlich, aufgeschlossen, ausgeprägt dienstleistungsorientiert und kommunizieren zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
Ihre Vorteile:
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit einer sehr flexiblen Gleitzeit ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice).
Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessanten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie erhalten besondere Leistungen. Neben einer Bezahlung nach EG 9 a TVöD bzw. Bes.Gr. 9 BayBesG gehört eine zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung dazu.
Als moderne Verwaltung betreiben wir ein Qualitätsmanagement. Von dessen Vorzügen profitieren Sie bei der umfassenden Einarbeitung und können auch danach auf gesammeltes Wissen zugreifen.
Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Bei uns können Sie an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen.
Sie profitieren von besonderen Mitarbeitervorteilen wie z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing und vieles mehr.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften sowie auch für Berufsanfänger geeignet.
Bewerbungsfrist: 14.06.2026
Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner:
Eva Ziegler
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