Stellvertretende Leitung Hauswirtschaftlicher Dienst (w/m/d)

Stellvertretende Leitung Hauswirtschaftlicher Dienst (w/m/d)

Festanstellung, Teilzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

Lohr

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Gleitzeit

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

In Teilzeit,

unbefristet,

Standort: Lohr a. Main

Ihre Aufgaben

Operative Mitarbeit in den primären Bereichen

Mitverantwortung für die personelle und organisatorische Leitung des Hauswirtschaftlichen Dienstes

Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen

Einteilung der Mitarbeitenden, Durchführung von Teambesprechungen und Unterweisungen

Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards in Reinigung, Wäscheversorgung und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Kontrolle und Führung von Dokumentationen und Nachweisen

Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Modernisierung des Hauswirtschaftlichen Dienstes

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen, gastronomischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Umfeld von Vorteil

Engagement und Einsatzbereitschaft

Organisationsgeschick und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten

Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Gehalt

Gehalt

Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.

13. Gehalt

13. Gehalt

Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.

Urlaub

Urlaub

Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).

Zukunft

Zukunft

Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.

Team

Team

Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.

Gesundheit (BGM)

Gesundheit (BGM)

Im Rahmen des BGMs stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.

Beruf & Familie

Beruf & Familie

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

Benefits

Benefits

Unter anderem mit unseren 'Corporate Benefits' profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

JobRad

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