Mitarbeiter*in Strategie und Kommunikation
DRV Bund
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Details
- Unternehmen
- DRV Bund
- Standort
- Bad Pyrmont
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter*in Strategie und Kommunikation
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(53.206,44-74.218,22 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
24. Juni 2026
Ausschreibungsnummer
11-076-2026
Aufgaben
Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene sowie der
Expert*innen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (zum Beispiel
Sprachdialogsystem, Servicecenterapplikationen,
Telekommunikationsanlagen, et cetera)
Mitarbeiten bei fachlichen Analysen, Grobplanungen und Feinkonzepten in
Abstimmung mit beteiligten Teams
Erheben sowie Analysieren von Kennzahlen und Reports
Unterstützen bei der Bewertung der Umsetzungen auf Grundlage der
Ergebnisse von Marktrecherchen sowie unterschiedlicher Priorisierungen
und Herausforderungen
Definieren und Weiterentwickeln der Standards für die Lösungsarchitektur
(Anwendung, Infrastruktur, Sicherheit), die für die Umsetzung neuer
Geschäftsanforderungen benötigt werden
Unterstützen und Mitwirken bei der organisatorischen und prozessualen
Begleitung von Maßnahmen, Aktivitäten und Aufgaben innerhalb des Bereiches
Tätigkeitsbereich
Die 'DRV Bund IT' ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung
Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe
IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle
Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und
Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund
30.000 Anwender*innen sicher. Unser Team ist für die strategische Ausrichtung
der modernen Kommunikationstechnologien sowie deren grundlegende Planungen
in der DRV Bund zuständig.
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im
IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im
IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische
Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung
im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (zum Beispiel
Callcenter, Telekommunikationsanlagen)
Fundierte Kenntnisse in JIRA und Confluence
Erfahrungen im Projekt- oder Anforderungsmanagement
Affinität sich in technische Gegebenheiten (zum Beispiel KI) einzuarbeiten
Problemlösungskompetenz sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden
Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von
Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit
besonderem Interesse entgegen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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