OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH
- Standort
- Heidelberg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP
Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg, Deutschland
Veröffentlicht: 1.6.2026
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas und ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern.
Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
OTA/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP
Ihre Aufgaben:
Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet und auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt.
Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor-, Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
Ihr Profil:
Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Fachweiterbildung im OP-Dienst vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung.
Wir bieten:
Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
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