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Gesundheit Nordhessen Holding AG

Controller (m/w/d) Krankenhauscontrolling

Gesundheit Nordhessen Holding AG

📍 KasselGesundheitswesenVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Gesundheit Nordhessen Holding AG
Standort
Kassel
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

34125 Kassel

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Gleitzeit

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgabenschwerpunkte

Enge Zusammenarbeit mit unseren Kliniken zur Analyse monatlicher Entwicklungen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung fundierter Maßnahmen

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Chefärzte (m/w/d) und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen durch präzise Analysen und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen

Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung des Leistungs- und Monatsreporting (u.a. DRG-/PEPP-Reporting, individueller Klinikreport und PPP-RL-Report)

Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung unter Einbindung der Krankenhausreform

Qualifikationsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes gesundheitswirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor)

Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling und/ oder medizinische Gesundheitszentren

fundierte Kenntnisse im DRG-System und PEPP-System

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP R/3 (FI/CO, MM) sowie Kenntnisse in Medico und dem Datenbankanalysetool QlikView

Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein souveränes Auftreten

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken mit einer pragmatischen Handlungsorientierung

Benefits

Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung

Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm

Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Ihr Ansprechpartnerin für Fragen:

Chiara Arnold

Controlling und Unternehmensentwicklung

0561 980-4937

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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