Controller (m/w/d) Krankenhauscontrolling
Gesundheit Nordhessen Holding AG
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Details
- Unternehmen
- Gesundheit Nordhessen Holding AG
- Standort
- Kassel
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsort
34125 Kassel
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgabenschwerpunkte
Enge Zusammenarbeit mit unseren Kliniken zur Analyse monatlicher Entwicklungen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung fundierter Maßnahmen
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Chefärzte (m/w/d) und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen durch präzise Analysen und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen
Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung des Leistungs- und Monatsreporting (u.a. DRG-/PEPP-Reporting, individueller Klinikreport und PPP-RL-Report)
Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung unter Einbindung der Krankenhausreform
Qualifikationsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes gesundheitswirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor)
Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling und/ oder medizinische Gesundheitszentren
fundierte Kenntnisse im DRG-System und PEPP-System
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP R/3 (FI/CO, MM) sowie Kenntnisse in Medico und dem Datenbankanalysetool QlikView
Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein souveränes Auftreten
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken mit einer pragmatischen Handlungsorientierung
Benefits
Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner für Rückfragen
Ihr Ansprechpartnerin für Fragen:
Chiara Arnold
Controlling und Unternehmensentwicklung
0561 980-4937
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
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