Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379

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Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379

Einrichtung: Seniorenwohnanlage Erlenhof

Beginn: Sofort

Stundenumfang: Vollzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unsere Seniorenwohnanlage Erlenhof in Aukrug suchen wir Sie ab sofort als

Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d)

Referenz 1379

Unbefristet | Vollzeit

Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge.

In der Seniorenanlage auf dem Erlenhof im Naturpark Aukrug bieten wir auf 80 Plätzen pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung stationäre Pflege sowie Kurzzeitpflege.

Ihre Aufgabe:

Als Einrichtungsleitung (m/w/d) der Seniorenwohnanlage Erlenhof tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Haus und gestalten aktiv ein Umfeld, in dem sich Bewohner*innen wie auch Mitarbeitende wohl und gut aufgehoben fühlen. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Klarheit und Ihrem Gespür für Menschen prägen Sie die Qualität unseres täglichen Handelns.

Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und behalten dabei sowohl Qualität als auch Effizienz im Blick.

Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle und setzen Ressourcen sinnvoll ein.

Sie steuern die Belegung der Einrichtung und entwickeln diese vorausschauend weiter.

Sie planen den Personaleinsatz bedarfsgerecht und zukunftsorientiert.

Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team mit Wertschätzung und klarer Kommunikation.

Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie unserer Qualitätsstandards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Partner und vertreten die Einrichtung nach außen.

Wir wünschen uns:

Sie verbinden fachliche Kompetenz mit echter Menschlichkeit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu gestalten.

Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder vergleichbare Qualifikation

Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie ein gutes Verständnis für Pflegeprozesse

Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung von Teams

Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Empathischer Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

Führungskompetenz gepaart mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln

Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll zu setzen

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub

Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements